為保障機關(guān)事業(yè)單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，近日，甘肅省人社廳、省財政廳印發(fā)了《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位等組織參加工傷保險辦法》，對機關(guān)事業(yè)單位等組織參加工傷保險作出明確規(guī)定。要求全省行政區(qū)域內(nèi)的公務(wù)員單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體、其他事業(yè)單位和社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等組織應(yīng)當依照《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。這一辦法的出臺，標志著工傷保險將覆蓋到所有用人單位和勞動者。
辦法規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位按照一類風險行業(yè)繳納工傷保險費，數(shù)額為本單位職工工資總額的0.5%，職工個人不繳費。財政供給的機關(guān)事業(yè)單位等組織應(yīng)繳納的工傷保險費由各級財政安排，其他單位從自有經(jīng)費中列支。
用人單位職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七種情形可認定為工傷
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
三種情形可視同工傷
職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的職工不能認定為工傷或者視同工傷。
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