日前，佛山市政府網(wǎng)同步公布4份“促就業(yè)”新文件，旨在通過社保補貼、職介補貼等多項措施，促進城鎮(zhèn)就業(yè)難人員就業(yè)或農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
政策
城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員
靈活就業(yè)社會保險補貼辦法
釋意？？
該政策主要是繼續(xù)通過社保補貼的方法鼓勵城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)。臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工等勞務服務類也算靈活就業(yè)人員。而創(chuàng)辦私營企業(yè)，以及被用人單位聘用并簽訂一年以上勞動合同的，不屬于靈活就業(yè)社會保險補貼的對象范圍。
◆解讀補什么人?靈活就業(yè)后買了社保
經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、區(qū)人力資源和社會保障部門(勞動保障部門)認定的城鎮(zhèn)男性45周歲、女性35周歲以上登記失業(yè)人員、城鎮(zhèn)低保家庭失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和城鎮(zhèn)登記失業(yè)的殘疾人等就業(yè)困難人員，通過以下幾種方式可申請補貼，即從事社區(qū)公共管理服務或居民生活服務，包括從事城市管理服務、社區(qū)便民利民服務、家政服務、老年服務等臨時性就業(yè)形式，從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)，為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工，以及領取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營等。
除靈活就業(yè)的形式須屬規(guī)定范圍外，申請人還須按季度辦理靈活就業(yè)備案手續(xù)，并以個人或個體工商戶身份參加職工社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。
怎么補?政府補一半
補貼的險種與標準為具備補貼條件的靈活就業(yè)人員以個人或個體工商戶身份參加職工社會保險，補貼的險種有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。補貼的標準為佛山市規(guī)定和個人選擇的險種繳費額之和的50%。除醫(yī)療保險按市規(guī)定的繳費基數(shù)外，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險補貼的繳費工資額最高不得超過本省上年度社會人平工資標準。
靈活就業(yè)社會保險補貼資金，采取先繳后補、按季結算方法劃撥。靈活就業(yè)人員應按規(guī)定及時足額繳納社會保險費，季度終了后10日內(nèi)(節(jié)假日順延)，按規(guī)定向申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。
政策
招用城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員
社會保險補貼和崗位補貼辦法
釋意？？
用人單位吸納城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)可繼續(xù)獲社保和崗位補貼。就業(yè)困難人員包括男性45周歲、女性35周歲以上登記失業(yè)人員，享受最低生活保障待遇的失業(yè)人員，零就業(yè)家庭成員，以及登記失業(yè)的殘疾人。
◆解讀補貼對象和標準:企業(yè)招一名就業(yè)難人員月補150元
社會保險補貼和崗位補貼對象及條件是從2009年1月1日起，新增就業(yè)崗位招用佛山市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上勞動合同和為其繳納社會保險費的各類用人單位(國家限制的行業(yè)和按規(guī)定明確由財政解決人員經(jīng)費的除外)。
其中，社保補貼標準按用人單位應為所招用城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費之和計算。除醫(yī)療保險按市規(guī)定的繳費基數(shù)外，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險補貼的繳費工資額最高不得超過本省上年度社會人平工資標準。
崗位補貼標準為按實際招用人數(shù)，每人每月補貼150元。
企業(yè)何時申報:上半年5至6月下半年11至12月
用人單位申請社會保險補貼和崗位補貼時間每年兩次，分上半年1次和下半年1次。上半年申請時間為5至6月份，下半年申請時間為11至12月份。
社會保險補貼和崗位補貼期限一般不超過3年。
政策
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
社會保險補貼和崗位補貼辦法
釋意？？
招收本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的用人單位可獲社保、崗位補貼。這批人員主要包括農(nóng)村低保家庭勞動力，農(nóng)村40周歲以上的登記失業(yè)人員，農(nóng)村登記失業(yè)的殘疾人，以及失去土地的農(nóng)民。
◆解讀每招一人社保補1500元，崗位補500元
從2008年7月1日起，對于新增就業(yè)崗位招用佛山市農(nóng)村就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上勞動合同和為其繳納社會保險費的各類用人單位(國家限制的行業(yè)和按規(guī)定明確由財政解決人員經(jīng)費的除外)，給予一次性社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準為每招用1人補1500元，崗位補貼為每招用1人補500元。
社會保險補貼實行“先繳后補”。企業(yè)申請時間，要用人單位新招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員用工和投保滿6個月后。
對未參加社會保險和未按規(guī)定履行社會保險費繳納義務的用人單位不給予補貼。
政策
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)介紹補貼
組織訂單補貼跟蹤服務補貼辦法
釋意？？
為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，對職業(yè)介紹補貼、組織訂單補貼和跟蹤服務進行補貼。
◆解讀每成功介紹一人就業(yè)補100元
經(jīng)區(qū)以上人力資源和社會保障行政部門(勞動和社會保障行政部門)確認的免費為求職者職業(yè)介紹服務的職業(yè)中介機構(財政全額撥款的單位除外)或各類培訓機構和就業(yè)服務機構，免費成功介紹本省農(nóng)村勞動力就業(yè)，或成功組織參加培訓并推薦就業(yè)，且用人單位與介紹成功者簽訂一年以上勞動合同的，按每成功介紹或培訓、推薦1人給予100元補貼。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機構和村(居)勞動保障工作站(財政全額撥款的單位除外)成功介紹轄區(qū)戶籍農(nóng)村勞動力就業(yè)并進行跟蹤服務使其穩(wěn)定就業(yè)一年的，按每成功介紹和跟蹤服務1人給予100元跟蹤服務補貼。
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