海南省人力資源和社會保障廳等四部門
關(guān)于印發(fā)《實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法（試行）》的通知
瓊?cè)松缫?guī)〔2023〕3號
各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、教育局、稅務(wù)局、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：
為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，使工傷保險惠及更多特定群體，切實(shí)保障實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險需求，促進(jìn)我省工傷保險制度高質(zhì)量發(fā)展，我們制定了《實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。
海南省人力資源和社會保障廳 海南省教育廳
國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局 海南省社會保險服務(wù)中心
2023年11月20日
實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法（試行）
第一條 為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，使工傷保險惠及更多特定群體，切實(shí)保障實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險需求，促進(jìn)我省工傷保險制度高質(zhì)量發(fā)展，在全省范圍試行實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法。
第二條 在我省參加工傷保險的用人單位可以自愿為本單位實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險、繳納工傷保險費(fèi)。
本辦法所指實(shí)習(xí)生為年滿16周歲，由實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校（含技工院校）、高職專科學(xué)校、高職本科學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行6至12個月崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生；見習(xí)人員為按照有關(guān)規(guī)定到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí)的離校3年內(nèi)未就業(yè)全國普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、我省16至24歲未就業(yè)青年；超齡從業(yè)人員為用人單位招用的達(dá)到法定退休年齡且不超過65周歲的從業(yè)人員。
第三條 按照參保地管理和自愿參保原則，用人單位為實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險，應(yīng)當(dāng)持三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議以及參保人員花名冊等，到用人單位參保地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并按規(guī)定申報繳納工傷保險費(fèi)。
第四條 實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險，均按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率按照對應(yīng)的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和單位浮動費(fèi)率執(zhí)行。
第五條 三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議期滿，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員辦理停止單險種參加工傷保險手續(xù)。需要續(xù)簽協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議期滿未辦理停保或者續(xù)簽協(xié)議手續(xù)的，工傷保險關(guān)系自動失效，多繳納的工傷保險費(fèi)予以退還。
第六條 建筑施工項(xiàng)目和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險，按建筑施工項(xiàng)目和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位不得為應(yīng)依法參加社會保險的勞動者單險種參加工傷保險。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法為被派遣勞動者參加各項(xiàng)社會保險。
第七條 參加工傷保險的實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》《海南省勞動能力鑒定管理辦法（修訂）》和國家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員在參保繳費(fèi)期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，社會保險行政部門可參考工傷保險繳費(fèi)記錄及三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議等開展工傷認(rèn)定，不要求提交勞動關(guān)系證明材料。
第九條 參加工傷保險的實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險基金負(fù)責(zé)支付的工傷保險待遇按照《工傷保險條例》《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》及國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的，停發(fā)傷殘津貼，其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金予以補(bǔ)足差額。原已享受基本養(yǎng)老保險待遇的超齡從業(yè)人員，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，繼續(xù)享受原待遇，不再發(fā)放傷殘津貼，原待遇低于應(yīng)享受傷殘津貼的，由工傷保險基金予以補(bǔ)足差額。
第十一條 實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，其實(shí)習(xí)期、見習(xí)期、協(xié)議期結(jié)束后，其治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)、到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的輔助器具配置費(fèi)用繼續(xù)由工傷保險基金按規(guī)定支付，工傷保險基金不再支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
第十二條 同時符合領(lǐng)取工傷保險喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的，由工傷人員近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險或基本養(yǎng)老保險其中一種。
第十三條 工傷保險基金支付之外的相關(guān)待遇費(fèi)用，由用人單位與實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員按照雙方約定協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的，當(dāng)事人可依法通過民事訴訟或其他法律途徑予以解決。
第十四條 有關(guān)單位和個人通過虛構(gòu)工傷事故、偽造工傷材料等行為騙取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等規(guī)定依法處理。
第十五條 社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化經(jīng)辦流程、完善信息系統(tǒng)，對實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險在系統(tǒng)內(nèi)分別單獨(dú)進(jìn)行標(biāo)識，根據(jù)三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議確定參保有效期并錄入系統(tǒng)，為實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險提供便捷高效的服務(wù)。
第十六條 社會保險行政部門加強(qiáng)與教育、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，制定切實(shí)可行的工作方案，加大宣傳力度，牽頭組織好實(shí)習(xí)生、見習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險工作，指導(dǎo)技工院校和見習(xí)單位積極為實(shí)習(xí)生和見習(xí)人員參加工傷保險。教育部門指導(dǎo)相關(guān)學(xué)校積極與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生參加工傷保險。
第十七條 社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)加強(qiáng)基金監(jiān)督管理，做好風(fēng)險防控工作，確�；鸢踩�。
第十八條 社會保險行政部門指導(dǎo)用人單位積極開展工傷預(yù)防工作，推動落實(shí)用人單位工傷預(yù)防主體責(zé)任，切實(shí)提升工傷預(yù)防意識和能力，保障勞動者生命安全和健康。
第十九條 本辦法自2024年1月1日起施行，試行期2年。
附件：附件1：認(rèn)定工傷決定書（參考）
附件2：三方實(shí)習(xí)協(xié)議（參加工傷保險參考）
附件3：見習(xí)協(xié)議（參加工傷保險參考）
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