豫人社勞鑒[2011]1號(hào)
各省轄市人力資源社會(huì)保障局、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：
為切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)有效地開(kāi)展工作，客觀(guān)公正地做出鑒定結(jié)論，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、勞動(dòng)能力鑒定是指由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家，依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者傷、病情況和近親屬喪失勞動(dòng)能力情況，進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度、生活自理障礙程度以及相關(guān)事項(xiàng)鑒定（確認(rèn)）并作出鑒定結(jié)論的活動(dòng)。包括工傷鑒定和非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定是執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)性行為，不屬于行政行為。
二、勞動(dòng)能力鑒定堅(jiān)持鑒定程序規(guī)范化，鑒定人員專(zhuān)業(yè)化，鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，鑒定結(jié)論客觀(guān)化的工作原則。
三、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、職工或者其近親屬向有管轄權(quán)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提交以下申請(qǐng)材料：
（一）書(shū)面鑒定申請(qǐng)；
（二）按規(guī)定填寫(xiě)的勞動(dòng)能力鑒定表；
（三）屬于工傷的，應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定書(shū)（復(fù)印件）；
(四)被鑒定人身份證復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張；
(五)被鑒定人的原始病歷等診療資料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)提供合法有效的職業(yè)病診斷（鑒定）證明；
(六)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或復(fù)查鑒定的，應(yīng)提交原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件；
（七）申請(qǐng)人為用人單位的，還應(yīng)提供單位法定代表人證明和具體承辦人的授權(quán)委托書(shū)；申請(qǐng)人為職工或近親屬，如委托他人代為申請(qǐng)的，應(yīng)提交由職工或近親屬簽署的授權(quán)委托書(shū)；
（八）傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)鑒定的，提供傷殘軍人證；
（九）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室要求提供的其他材料。
四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人提交的鑒定材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)人提供材料完整的，予以受理；材料不齊全的，應(yīng)書(shū)面一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的時(shí)限最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日，逾期未按補(bǔ)正通知要求補(bǔ)正的，按不予受理處理。
五、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室組織鑒定前，應(yīng)對(duì)受理的資料進(jìn)行分類(lèi)、登記和編號(hào)，并根據(jù)鑒定工作的實(shí)際需要對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，申請(qǐng)人、被鑒定人應(yīng)積極配合，不得以任何理由拒絕調(diào)查。
對(duì)拒絕調(diào)查、拒不提供相關(guān)情況、不服從安排以及不配合鑒定者，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室有權(quán)作出相應(yīng)的處理，直至退回申請(qǐng)資料，終結(jié)勞動(dòng)能力鑒定。
六、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB／T16180—2006)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))對(duì)非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工進(jìn)行鑒定。
七、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)擬進(jìn)行鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3—5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，根據(jù)被鑒定人的傷病情況，通過(guò)臨床檢查和診斷對(duì)照鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見(jiàn)。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；參加鑒定的專(zhuān)家必須全部在鑒定意見(jiàn)欄內(nèi)簽字。
八、個(gè)人提出鑒定申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室安排的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受檢查和鑒定。經(jīng)兩次通知拒不參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為放棄勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料。
用人單位是否到鑒定現(xiàn)場(chǎng)，不影響鑒定結(jié)論的作出。
九、用人單位提出鑒定申請(qǐng)的，由用人單位負(fù)責(zé)通知和帶領(lǐng)被鑒定人在規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加鑒定，被鑒定人有配合鑒定的義務(wù)。被鑒定人不配合鑒定的，視為拒不接受勞動(dòng)能力鑒定。由于用人單位原因，未在規(guī)定時(shí)間帶領(lǐng)被鑒定人到指定的地點(diǎn)參加鑒定造成無(wú)法鑒定的，視為放棄鑒定申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料。
十、被鑒定人在鑒定過(guò)程中不配合檢查、偽裝病情，弄虛作假的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室書(shū)面通知終止勞動(dòng)能力鑒定，并在鑒定表上注明事由。
十一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。必要時(shí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò) 30日。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的用人單位和個(gè)人。以郵寄方式送達(dá)，用人單位或個(gè)人拒絕簽收的，視為已經(jīng)送達(dá)。
十二、申請(qǐng)鑒定的用人單位或個(gè)人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，并按要求提交所需材料。為其作出初次鑒定的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供有關(guān)材料。
省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
十三、全省執(zhí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)能力鑒定文書(shū)格式。（見(jiàn)附件1-4）
勞動(dòng)能力鑒定材料應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè)，按照檔案管理要求登記歸檔保管。
借閱歸檔的勞動(dòng)能力鑒定材料，需說(shuō)明借閱事由和項(xiàng)目，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，方可辦理登記借閱手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得借閱翻印。
十四、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用于以下項(xiàng)目支出：
（一）聘請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家的有關(guān)費(fèi)用；
（二）勞動(dòng)能力鑒定的常規(guī)檢查費(fèi)，場(chǎng)地租用費(fèi)，交通、通訊費(fèi)；
（三）勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；
（四）勞動(dòng)能力鑒定所需的賬、表、卡、冊(cè)等文書(shū)材料印刷費(fèi)、郵寄費(fèi)；
（五） 勞動(dòng)能力鑒定工作的宣傳、培訓(xùn)、會(huì)議等業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；
（六） 其他與勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)的費(fèi)用。
十五、本通知自下發(fā)之日起施行。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2011年1月1日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/henansheng/2011-8/2403.html
上一篇：周口市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作實(shí)施意見(jiàn)
下一篇：開(kāi)封市調(diào)整2011年工傷保險(xiǎn)待遇
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)