工傷賠償法律網(wǎng)（www.kxbgw.cn）訊：開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科發(fā)出通知，社會(huì)保障保局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的通知精神要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保和待遇落實(shí)情況調(diào)查及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷情況調(diào)研工作，切實(shí)解決老工傷人員待遇問(wèn)題。
此項(xiàng)工作的調(diào)查范圍為：一、企業(yè)方面。包括所有工傷保險(xiǎn)參保和未參保的中央國(guó)有企業(yè)，地方國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)，已關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有、集體企業(yè)和改、轉(zhuǎn)制企業(yè)。統(tǒng)計(jì)工傷的范圍為2009年12月31日前在職工傷人員、退休工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬。調(diào)查截止時(shí)間為8月25日。二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位方面。包括全市機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體工作人員，有財(cái)政撥款的科研、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員。調(diào)查截止時(shí)間為9月30日。企業(yè)化管理的事業(yè)單位，即按國(guó)家原有關(guān)通知精神規(guī)定已納入工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位不在本次調(diào)查范圍。
老工傷人員確認(rèn)應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)或者勞動(dòng)部門(mén)所發(fā)的工傷證。
沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)和工傷證的老工傷人員，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：一、原市或縣、區(qū)勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照職能權(quán)限和規(guī)定做出的有關(guān)事故批復(fù)及事故發(fā)生證明為因工受傷等原始材料。二、用人單位或者上級(jí)主管部門(mén)按照事故發(fā)生時(shí)有關(guān)規(guī)定作出的、能證明事故發(fā)生和因工受傷的事故批復(fù)等原始材料。三、經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的初次診斷為職業(yè)病的證明等原始材料。
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