2021亚洲天堂-2021中文字幕-chinese hd xxxx tube麻豆tv-chinese xxxx videos andvr-岛国av在线免费观看-岛国不卡-国产女人18毛片水真多18-国产女人18毛片水真多18精品-激情小视频在线观看-激情小说av-欧美a级黄色片-欧美a级免费-久久综合伊人-久久综合伊人77777蜜臀-求av网址-求毛片网站

所在位置: 工傷賠償法律網(wǎng) > 特殊工傷 > 老工傷 > 正文
山西省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案
作者:工傷賠償法律網(wǎng) 來(lái)源:www.kxbgw.cn 發(fā)布時(shí)間:2011-07-07 21:44:00 瀏覽量:

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于山西省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案的通知

晉政辦發(fā)〔2011〕41號(hào)

各市人民政府,省人民政府有關(guān)部門(mén):

省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省監(jiān)察廳制訂的《山西省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

山西省人民政府辦公廳       二○一一年五月二十五日

 山西省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案

(省人力資源社會(huì)保障廳  省財(cái)政廳省  國(guó)資委  省監(jiān)察廳)

根據(jù)國(guó)務(wù)院第140次常務(wù)會(huì)議對(duì)做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的決定和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、監(jiān)察部的統(tǒng)一部署,2011年年底前基本實(shí)現(xiàn)各類(lèi)企業(yè)老工傷人員全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,制訂如下工作方案。

一、基本原則和目標(biāo)任務(wù)

本著尊重歷史、實(shí)事求是、多方籌集、落實(shí)資金、完善手續(xù)、平穩(wěn)銜接、分期分批、全面解決的原則,各統(tǒng)籌地區(qū)(單位)2011年4月30日前,將國(guó)有企業(yè)(包括已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè))有傷殘等級(jí)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理;同時(shí)統(tǒng)籌解決好國(guó)有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、原國(guó)有集體改制企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理問(wèn)題,確保2011年11月底前基本實(shí)現(xiàn)上述各類(lèi)企業(yè)老工傷人員全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

二、人員范圍和待遇支付項(xiàng)目

(一)將參保企業(yè)在參保前的一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)的工傷人員各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇、五級(jí)至十級(jí)傷殘等級(jí)的工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)和安裝配置輔助器具費(fèi)以及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇仍由用人單位支付的,納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。

(二)將國(guó)有、集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)一級(jí)至六級(jí)傷殘等級(jí)的工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、安裝配置輔助器具費(fèi)等待遇和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

(三)已經(jīng)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休工傷人員,繼續(xù)按原渠道領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,以后的工傷醫(yī)療費(fèi)、安裝配置輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

(四)尚未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)后,同步將其參保前的老工傷人員待遇納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

對(duì)原已按照規(guī)定通過(guò)一次性支付補(bǔ)償金等辦法終結(jié)工傷待遇關(guān)系的各類(lèi)企業(yè)工傷人員,不再作為老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

三、資金籌集和分配

(一)資金籌集

各統(tǒng)籌地區(qū)要通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用(或分年度按企業(yè)職工工資總額的一定比例繳費(fèi))、政府補(bǔ)助等多渠道籌集企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金。

1.對(duì)已參保的企業(yè),應(yīng)將其老工傷人員直接納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,所需資金通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑解決;工傷保險(xiǎn)基金沒(méi)有結(jié)余或結(jié)余較少的企業(yè)除按規(guī)定正常繳費(fèi)外,再按一定標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳部分費(fèi)用或籌集資金。

2.對(duì)尚未參保的企業(yè),要依照《工傷保險(xiǎn)條例》督促其參保,可在其參保的同時(shí)一并將其老工傷人員全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理;對(duì)老工傷人員多、費(fèi)用支出高的企業(yè),可規(guī)定企業(yè)除按規(guī)定參保繳費(fèi)外,再按一定標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳部分費(fèi)用或分年度按企業(yè)職工工資總額的一定比例籌集資金。

3.企業(yè)已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的,老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金,主要通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑解決,同級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。除中央財(cái)政一次性補(bǔ)助外,省級(jí)財(cái)政對(duì)解決老工傷問(wèn)題任務(wù)重、統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)有資金缺口的市每年給予適當(dāng)補(bǔ)助。

對(duì)通過(guò)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面、工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用后仍難以滿(mǎn)足老工傷人員納入統(tǒng)籌資金需求的,統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)安排一定的補(bǔ)助資金,確保老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后工傷保險(xiǎn)基金的平穩(wěn)運(yùn)行。具體籌集資金辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)統(tǒng)籌基金收支、結(jié)余及老工傷人員待遇支出等情況確定。

對(duì)省單獨(dú)管理的省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)尚未納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)等待遇項(xiàng)目,納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金,分年度按不超過(guò)企業(yè)職工工資總額的1%籌集老工傷納入費(fèi)用(在按規(guī)定正常繳費(fèi)的同時(shí));已關(guān)閉破產(chǎn)的省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金,除中央財(cái)政一次性補(bǔ)助、工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余調(diào)劑后的缺口部分,由省級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)助。

為確保企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后工傷保險(xiǎn)基金的平穩(wěn)運(yùn)行,各統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理五年后,資金有缺口的,由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府統(tǒng)籌研究解決;省單獨(dú)管理的省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理五年后,資金有缺口,由省人民政府統(tǒng)籌解決。

(二)資金分配辦法。中央財(cái)政補(bǔ)助資金按照各統(tǒng)籌地區(qū)上報(bào)的“未納入統(tǒng)籌的國(guó)有、集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)1-6級(jí)老工傷傷殘職工和工亡職工供養(yǎng)親屬人數(shù)”等情況分配。省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金根據(jù)各統(tǒng)籌地區(qū)解決老工傷問(wèn)題的任務(wù)和負(fù)擔(dān)困難程度等情況分配。

(三)資金到位時(shí)間。省級(jí)財(cái)政在收到中央財(cái)政補(bǔ)助資金一個(gè)月內(nèi),將中央財(cái)政補(bǔ)助資金和省級(jí)財(cái)政當(dāng)年補(bǔ)助資金及時(shí)撥付各統(tǒng)籌地區(qū)(單位)。市級(jí)財(cái)政在收到省級(jí)財(cái)政撥款后,應(yīng)及時(shí)將中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金及市級(jí)財(cái)政當(dāng)年補(bǔ)助資金撥付統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);用于補(bǔ)助省統(tǒng)籌的省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的資金,由省財(cái)政直接撥付省醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心,省醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心及時(shí)撥付山西煤炭工業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局。

 

四、實(shí)施步驟

(一)2011年5月,各統(tǒng)籌地區(qū)(單位)要根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化,制訂周密詳盡、切實(shí)可行的具體工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、時(shí)間進(jìn)度及資金籌集辦法等,報(bào)市人民政府同意后,于6月10日前分別報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省監(jiān)察廳備案。

(二)國(guó)有企業(yè)(包括已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè))有傷殘等級(jí)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬,由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,從2011年5月1日起,按照規(guī)定核定并支付待遇。

(三)2011年11月底前,對(duì)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)的(未做傷殘等級(jí)鑒定的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定)國(guó)有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、原國(guó)有和集體改制企業(yè)老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬,由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,從登記、納入的次月起按規(guī)定核定、支付待遇。

(四)各統(tǒng)籌地區(qū)(單位)應(yīng)于2011年7月10日前和12月10日前,分兩次將老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的企業(yè)戶(hù)數(shù)、老工傷人員數(shù)、工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑數(shù)、企業(yè)躉繳數(shù)(分年度按企業(yè)職工工資總額的一定比例籌集資金數(shù))及統(tǒng)籌地區(qū)政府投入資金數(shù)等情況(見(jiàn)附件),報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳審核,同時(shí)抄送省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省監(jiān)察廳。    

五、工作措施

(一)做好老工傷人員確認(rèn)和傷殘等級(jí)鑒定工作。各統(tǒng)籌地區(qū)要按照省和本統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好老工傷人員確認(rèn)和未完成傷殘等級(jí)鑒定老工傷人員的傷殘等級(jí)鑒定工作。要認(rèn)真做好老工傷人員納入后工傷保險(xiǎn)待遇的核定工作,具體為:納入工傷保險(xiǎn)基金管理的老工傷人員領(lǐng)取傷殘津貼,工資基數(shù)無(wú)法核定的,按不低于納入之日統(tǒng)籌地區(qū)同級(jí)別工傷人員領(lǐng)取的最低傷殘津貼核定。生活護(hù)理費(fèi)以不低于納入統(tǒng)籌地區(qū)同等護(hù)理程度費(fèi)用水平核定。供養(yǎng)親屬按照工亡職工供養(yǎng)親屬關(guān)系與統(tǒng)籌地區(qū)供養(yǎng)親屬享受同等撫恤金待遇。

(二)做好基礎(chǔ)工作。一是做好老工傷人員基本信息采集工作。按照《關(guān)于建立老工傷人員數(shù)據(jù)庫(kù)的通知》(晉醫(yī)險(xiǎn)〔2011〕4號(hào))要求和統(tǒng)一格式,省、市、縣要分別建立老工傷人員數(shù)據(jù)庫(kù)。二是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。各統(tǒng)籌地區(qū)要按照《關(guān)于報(bào)送各類(lèi)企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理情況的通知》(晉醫(yī)險(xiǎn)〔2011〕3號(hào))要求,做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理情況的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作。三是各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任,完善業(yè)務(wù)流程,做好審核、登記、待遇支付等服務(wù)管理工作,確保老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

(三)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。各市要抓住新《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》即將實(shí)施的機(jī)遇,與解決老工傷問(wèn)題相結(jié)合,下大力氣同步推進(jìn)各類(lèi)企業(yè)特別是國(guó)有、集體企業(yè)的參保工作,加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收管理,確保應(yīng)收盡收,增強(qiáng)基金保障能力。今后企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),要一并統(tǒng)籌解決參保前工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌問(wèn)題,避免再出現(xiàn)新的老工傷人員。要進(jìn)一步完善市級(jí)統(tǒng)籌,強(qiáng)化省級(jí)調(diào)劑功能,積極探索,逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

地方各級(jí)人民政府要高度重視企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作責(zé)任,明確工作要求,保證必要的工作經(jīng)費(fèi),確保按期完成工作任務(wù)。

省人民政府成立以牛仁亮副省長(zhǎng)為組長(zhǎng),省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委和省監(jiān)察廳主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、指導(dǎo)督促各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)做好老工傷人員的確認(rèn)、鑒定、審核納入等工作;省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的籌集、分配、使用管理和結(jié)算工作;省國(guó)資委負(fù)責(zé)督促各市國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)或機(jī)構(gòu),盡快幫助監(jiān)管的企業(yè)為未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員辦理納入統(tǒng)籌管理手續(xù);省監(jiān)察廳全程參與,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、貪污浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為,按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。為保證目標(biāo)任務(wù)的如期完成,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省監(jiān)察廳將與各市人民政府、省煤炭廳簽訂企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作目標(biāo)協(xié)議書(shū),明確責(zé)任,確保財(cái)政補(bǔ)助資金按時(shí)到位,企業(yè)老工傷人員按時(shí)納入。

各市人民政府應(yīng)建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),抓緊制訂具體的工作計(jì)劃,精心組織實(shí)施。各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)解決企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理問(wèn)題對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及省的有關(guān)要求,用好中央及省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金,落實(shí)市級(jí)財(cái)政配套資金,確保任務(wù)按時(shí)完成。

七、監(jiān)督檢查

省人民政府有關(guān)部門(mén)將對(duì)企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理及各市補(bǔ)助資金分配管理情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成工作目標(biāo)的地區(qū),省財(cái)政將視情況相應(yīng)核減補(bǔ)助資金。對(duì)虛報(bào)國(guó)有企業(yè)老工傷人員數(shù)或納入統(tǒng)籌管理情況的,要責(zé)令立即糾正,并追回已撥付的資金,行政監(jiān)察機(jī)關(guān)要依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。




本文地址:http://www.kxbgw.cn/laogongshang/2337.html
上一篇:河北省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案
下一篇:寧德市“老工傷”有了“新保險(xiǎn)”
維權(quán)團(tuán)隊(duì)更多>>
業(yè)務(wù)范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 2017狠狠干| 欧美aⅴ视频| 日本免费视频| 中文字幕一区二区三| 大奶子av| 99爱在线| 天天综合一区| 九九热视频在线播放| 亚洲成年人影院| 日本女v片| 一本色道久久综合熟妇 | 玖草在线| 午夜精品一区二区三区在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美色图久久| 成人av在线看| 天天爱av| 91精品国产亚洲| 伊人66| 性欧美一区| 日日操天天射| 亚洲中文字幕一区二区| 在线www| 久久精品蜜桃| 91片黄在线观| yy6080久久| 黄页网站在线看| 黄色录像片子| 久久久久久久久久久影院| 久久久亚洲| 谁有毛片网站| 亚洲精品资源| 亚州国产| 精品无码人妻一区二区三区品| 高潮一区二区三区乱码| 中出少妇| 91国语对白| 九九九九九精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 我我色综合| 亚洲吧| 三年电影在线观看| 成年人黄色录像| 污视频网站入口| jizzjizzjizz国产| 91视频免费在线观看| 黄色一级片视频| 亚洲香蕉| 黄色在线观看网站| 99精品视频免费观看| 亚洲国产图片| 蜜桃臀av| 日韩三级视频在线观看| 原神女裸体看个够无遮挡| 亚洲国产成人一区二区| 中文字幕av高清| 国产精品福利一区二区| 人人看人人模| 男人操女人下面| sese亚洲| 少女逼逼| 饥渴少妇勾引水电工av| 日韩av网址大全| 亚洲成av人片在线观看无| 精品国产av一区二区| 日韩成人激情视频| 4色av| 红桃视频隐藏入口| 狠狠久久综合| 国产精品久久无码一三区| 欧美成人天堂| 日本a网| 国产一级片av| 亚州春色| 99爱爱| 不卡三区| 久久新视频| 久久久综合视频| 免费av软件| 中文字幕一二三四区| 色综合国产| 国产十八熟妇av成人一区| 亚洲国产精品自拍| 成人看片泡妞| 亚洲综合网站| 久久久久久久| 成人女同在线观看| 人人干视频| 国产成人精品免费视频| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产成人精品在线播放 | 国产欧美精品一区二区| 国产午夜在线观看| 色黄网站| 操操综合网| 在线免费色| 天天插天天狠| 免费视频网站在线观看入口| 男人的天堂av网站| 午夜一区二区三区四区| 国产成人激情视频| 亚洲人做受| 婷婷激情综合网| 99热伊人| 好吊一区二区三区| 天天摸日日| 国产在线一二三区| 亚洲精品高清在线| 超碰在线观看av| 成人v| 亚洲色图14p| 91麻豆成人精品国产| 黄网址在线观看| 欧美一页| 久久机热| 欧美视频网址| 久操视频免费观看| 色撸撸在线| 天天爱天天做| 国产精品人成在线观看免费| 久久成人综合网| 国产麻豆一区| 波多野结衣亚洲| 青青在线| 国产精品久久婷婷| 久热热| 亚洲午夜免费| 欧美人与性动交g欧美精器| 影音先锋中文字幕在线| 亚洲国产二区| 18岁免费观看电视连续剧| 中文字幕人妻一区二| 色老太hd老太色hd| 国产黑丝一区| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 成人午夜网| 欧美爱爱网| 激情视频网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 四虎影视网| 久久91av| 噼里啪啦动漫| www.日韩欧美| av中文字幕网站| 国产一二在线| 色小说综合| 加勒比精品| 成人激情站| 亚洲videos| 性欧美18—19sex性高清| 免费观看a视频| 麻豆电影网站| 电影寂寞少女免费观看| 激情综合网五月天| 日韩视频在线观看一区| 四虎黄色片| 人妖交videohd另类| 日韩成人一区二区| 一区二区久久| 狠狠干美女| 欧美手机在线| 91们嫩草伦理| 久久婷婷热| 97久久精品视频 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲男人的天堂在线| 久久久精品影院| 操操操免费视频| 国产在线视频你懂的| www.色综合| 成年人香蕉视频| 欲乱美女| 午夜av福利| 2020自拍偷拍| 中文字幕激情| 高h亲子乱h| 殴美性生活| 色婷婷一区| 毛片的网站| 亚洲毛片av| 欧美性猛交xxxⅹ富婆| 久久久国产高清| 激情麻豆| avav国产| 两性动态视频| 在线视频你懂得| 美日韩成人| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日本精品久久| 亚洲成人精品一区二区三区| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 美丽的小蜜桃2:美丽人生| 日韩av免费在线| 中文字幕性| 久久这里只有精品99| 偷拍自拍一区| 先锋资源中文字幕| 麻豆影音| 亚洲精品香蕉| 国产免费播放| 麻豆国产精品一区| 日韩三级成人| 日本特黄特色aaa大片免费| 老司机午夜在线| 欧美中字| 人妻一区二区三区四区| 免费播放毛片| 怡红院一区| 日韩在线一二三| 日本久久免费| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 天天综合亚洲| 亚洲永久免费视频| 久久亚洲影院| 爆操网站| 亚洲情侣av| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 一级片av| 91性| www.欧美日韩| 起碰在线| 中文字幕不卡在线| 女人性做爰100部免费| 久久泄欲网| 波多野结衣欧美| 波多一区| 丝袜诱惑一区| 天天操天天干天天舔| 国产在线不卡| 一区二区伦理| 香蕉视频黄色| 久草视频首页| 91看片网站| 婷婷综合一区| 免费国产一区| 手机在线成人| www亚洲天堂| 日本午夜一区| 欧美第1页| 91精品中文字幕| 淫语对白| 日韩爱爱网站| 国内av自拍| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 88av在线播放| 成人aaa视频| 亚洲一区二区色| jizz日本在线播放| 国色天香av| 欧美一区二区三区四| 天堂在线一区| 污污的视频网站在线观看| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| av永久在线| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲第三十七页| 波多野结衣av中文字幕| 韩国伦理在线| 九色影视| 亚洲色图27p| 亚欧在线视频| 日韩另类在线| xxxxxxxx黄色片| 亚洲女人av| www男人天堂| 亚洲人人爽| 国产无套免费网站69| 中文字幕精品久久久| 中文在线永久免费观看| 亚洲国产日韩在线观看| 日日操狠狠操| 国产一级伦理片| 精品国产毛片| 人妻在线日韩免费视频| 713电影免费播放国语| se94se欧美| jizz少妇| 尤物视频官网| 日日夜夜精品视频| 一级特黄aaa大片| 国产男女无套免费网站| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美a级片在线观看| 日韩亚洲一区二区| 99热在线看| 女生喷水视频| 亚洲欧美国产另类| 在线免费你懂的| 色播亚洲| 美女狠狠干| 日韩视频二区| 中文字幕二| 亚洲91视频| 麻豆精品91| 91国产免费观看| 在线污视频| 久久国产中文| 成人深夜福利| 青娱乐国产盛宴| 丁香六月欧美| 自拍偷拍视频网站| 国产aaa视频| 久久久久久av| 亚洲天堂黄色| 在线黄色观看| 伊人啪啪| 日韩一级片免费| 超碰在线中文| 日韩一级免费视频| 中文字幕在线观看视频免费| 中文自拍| 超碰成人网| 五月开心播播网| 国内外成人免费视频| 亚洲自啪| 三级av免费| www.在线观看网站| 激情春色网| 夜色网| 亚洲五月综合| 日韩乱论| 男人猛吃奶女人爽视频| 午夜激情视频网站| 十大污网站| 97操碰| 欧美永久免费| 国产在成人精品线拍偷自揄拍| 爆操巨乳| 你懂的日韩| 日韩午夜激情电影| 97国产精品视频| 亚洲福利网址| 69天堂| 色噜噜在线| 日本女人黄色片| 黄色免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 欧美视频日韩视频| 欧美在线| 人人干人人澡| 成人xxxxx| 4438x在线观看| 黄色片a级| 欧美熟妇毛茸茸| 婷婷综合在线观看| 色多多视频在线观看| 超碰色偷偷| 精品人妻互换一区二区三区| 黄色无遮挡| 亚洲免费av网站| 亚洲欧洲日本在线| 日韩欧美视频| 日韩精品一区二区在线| 免费国产一区二区三区| 七七久久| 成人3d动漫一区二区三区91| 丁香婷婷综合激情五月色| 91动态图| 亚洲国产精品久久久久| 婷婷免费| 欧美日韩中文字幕一区| 99在线精品视频| 国产永久精品| 关之琳三级全黄做爰在线观看| 影音先锋激情| 韩国伦理片在线看| 麻豆精品国产传媒av| 96精品在线| 在线观看www| 美女综合网| 日韩福利网| 国产在线一二三区| 日韩99| 成人精品视频在线| 久久无毛| 女王人厕视频2ⅴk| 欧美丰满老熟妇xxxxx性| www.99精品| 无码国产精品一区二区免费16| 日韩一区二区a片免费观看 | 日本国产精品| 香蕉av网站| 色国产精品| 91精品国产91久久久久久| 男人插女人下面视频| 国产精品短视频| 亚洲图片欧美日韩| 三级精品视频| 毛片久久久久久| 在线免费播放av| 草民午夜理伦三级| 美女黄色一级视频| 午夜影院免费在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产学生美女无遮拦高潮视频| 日本五十路女优| 国产成人+综合亚洲+天堂| 少女情窦初开的第4集在线观看| 国产一区二区91| 超碰在线人| 国产成人短视频| 在线看b| 97超碰资源总站| 男女精品视频| 天天综合天天干| 奇米第四色首页| 伊人久久精品| 中文字幕第27页| 成人麻豆视频| 日韩在线观看不卡| 日本成人在线视频网站| 91在线播放视频| 铠甲勇士猎铠| 原创av| 五月天精品视频| 一区二区高清在线| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日韩中文视频| 日韩成人精品一区二区三区| 午夜福利理论片在线观看| 豆花在线视频| 三点尽露的大尺度国产| 九九国产视频| 91免费小视频| 久久中文精品| 婷婷激情五月综合| 天天操天天干天天干| 性色国产成人久久久精品| 亚洲美女网站| 久久国产小视频| 美腿丝袜av| av青草| 国产精品视频一二三| 国产原创视频在线观看| 亚洲第一成网站| 天堂一区二区三区| 激情网五月天| 成人精品影院| 91久久网| 美景之屋电影免费高清完整韩剧| 色先锋在线| 伊人色综合久久久| 狠狠干狠狠操| 日剧网| 青青青国产| 免费国偷自产拍精品视频| 精品热| 亚洲日批| 黄色a免费| 欧美 另类 交| 久久精品综合| 免费不卡视频| 大乳村妇的性需求| 久久国产欧美| 手机av网址| 男女免费视频网站| 国产成人无码一区二区三区在线| 亚洲成人高清在线| 爱爱视频天天干| 欧洲一区二区在线| 久久久一区二区三区| 亚洲熟女一区二区| 羞羞的视频在线观看| www.毛片.com| 亚洲成人av一区二区| 夜夜爽天天干| 中文字幕一区二区三区免费看| 欧美久久久久久久久久久久| 成人交配视频| 高清av一区| 国产黄频在线观看| 青青草香蕉| www.射| 亚洲最大av| 2025国产精品| 99国产在线观看| 99re这里| 亚洲激情第一页| 国产超碰在线观看| 欧美午夜激情视频| av大片在线| 久久字幕| 国产aaaaaaa| 成人做爰www免费看视频网站| 韩国女主播裸体摇奶| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 亚洲爱爱图| 中文字幕乱视频| 在线观看欧美一区| 成人免费入口| 亚洲成年人影院| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 午夜av毛片| 成人性做爰片免费视频| 亚洲精品在线一区二区| xx性欧美肥妇精品久久久久久| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 2018天天操| 日韩精品欧美| 91精品国产色综合久久不卡98| 日本中文字幕网站| 久久久久在线观看| 精品无码在线视频| 91久久久久久久久久久久久| 日日爱669| 久久久久夜| 黄色不卡视频| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| aaaaav| 久久久久成人精品无码中文字幕| 夜夜爽夜夜爽| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 欧美第四页| 少妇aa| 91午夜精品| 成人毛片大全| 欧美日本| 五月婷婷丁香花| 久久国产精| 久久精品久| 精品伊人久久| 国产一区二区免费在线观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 色婷五月| 国产999精品| 另类激情| 毛片aaa| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 中文字幕在线观看网站| 美女隐私免费看| 操网站| 麻豆精品在线| 91禁蘑菇在线看| 亚洲av综合色区| 后入内射无码人妻一区| 波多野结衣一区二区三区高清| 日日日夜夜操| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 可以直接看的毛片| 午夜插插| 91丨porny丨对白| 91热热| 国产中文自拍| 国产精品人人| www.日本在线观看| 成人免费激情视频| 女同在线观看| 中文字幕一二三| 日日夜夜av| 日韩三级不卡| 国产精品日韩在线观看| 国产高清第一页| 欧美gv在线| 欧美黑人性xxx猛交| 成人精品毛片| 久伊人| 成人深夜福利视频| 久久夜视频| 午夜av网站| 青青草视频在线免费观看| xxxxx69| 88av网| 国产av毛片| 干美女av| 日韩国产欧美一区| wwwxxx在线| 亚洲成人av网址| 视频毛片| 美国一级大黄一片免费中文| 麻豆视频免费版| 国产一区二区三区精品视频| 在线观看av免费| 亚洲综合在线视频| 亚洲制服丝袜av| 日本韩国中文字幕| 日本小视频网站| 成人做爰www免费看视频网站| 色av色| 成人欧美日韩| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文字幕在线观看第一页| 成人看的毛片| 国产传媒精品| 久久久久久久久久艹| 亚洲精品视频一区二区三区| 欧美在线二区| 超碰夫妻| 亚洲首页| 在线观看羞羞漫画| 黄色二级毛片| 在线观看国产一区二区三区| 老司机一区二区| 在线一区视频| 免费看的av| 高清免费视频日本| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 久久综合桃花网| 精品久久无码中文字幕| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 成人高清免费| 午夜视频免费| 欧美性生活xxx| 亚洲国产成人久久| 一区二区中文字幕在线观看| 国产成人a∨| 美女av片| 91黄色大片| 成人免费看片视频| 91视频最新| 老女人做爰全过程免费的视频| 亚洲免费网址| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 日韩在线视频免费| 久久国产乱子| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人av手机在线观看| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品自拍第一页| 欧美成人精品| 色欧美色| 国产淫| 国产一级二级三级视频| av在线电影网| 我要看一级黄色片| 日韩一级伦理片| 99热日本| 日本韩国在线| 免费a在线观看| www.男人天堂| av成人毛片| 久久久久无码精品国产| 亚洲第一区在线观看| 亚洲天堂欧美| 福利视频在线看| 琪琪射| 窝窝午夜影院| 久久婷婷视频| 伊人在线| 91天天| 少妇视频在线| 91久久国产综合久久91| 91在线观看| 黑人黄色大片| 亚洲精品九九| 苍井空张开腿实干12次| av国产一区| 在线观看日批| 国产卡一卡二卡三| 在线天堂视频| 青青草成人影视| 精品无码人妻少妇久久久久久| 国产手机看片| 黄网在线免费观看| 深夜精品福利| 三级福利| 日韩a在线观看| 国产精品9| av在线看片| 涩色视频| 日韩av在线直播| 中文字幕电影av| 在线免费精品视频| 久久久久久蜜桃| 天天干天天摸| 91蝌蚪网|