河北省人力資源和社會(huì)保障廳公布，按照新出臺(tái)的《河北省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案》，2011年年底前，河北省國(guó)有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、其他企業(yè)老工傷人員將全部納入統(tǒng)籌管理，基本解決老工傷問(wèn)題。
截至2011年4月底，河北省“老工傷”人員已有11萬(wàn)多人納入社會(huì)統(tǒng)籌。而按照《河北省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案》，現(xiàn)在河北省國(guó)有企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前受到事故傷害或者患職業(yè)病，按當(dāng)時(shí)政策認(rèn)定為工傷或者已經(jīng)由企業(yè)按照工傷支付待遇的傷殘職工（含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的農(nóng)民合同制工人、農(nóng)民輪換工）和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工親屬，現(xiàn)仍由企業(yè)支付工傷待遇的人員都應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)范圍；新納入統(tǒng)籌管理人員相關(guān)待遇經(jīng)重新核定后從2011年1月1日開始計(jì)發(fā)，納入前的待遇不再補(bǔ)發(fā)。其中，已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，繼續(xù)由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付其基本養(yǎng)老金和護(hù)理費(fèi)。
對(duì)于按照職工發(fā)生工傷時(shí)的政策規(guī)定已經(jīng)認(rèn)定為工傷且手續(xù)齊全的人員，不再重新進(jìn)行工傷認(rèn)定，由企業(yè)提供具體人員名單，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后直接納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌；對(duì)于未進(jìn)行過(guò)工傷認(rèn)定但由企業(yè)一直按照工傷支付待遇的人員，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)企業(yè)或者工傷職工本人提供的相關(guān)原始證據(jù)進(jìn)行審核；對(duì)于一直未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)按照現(xiàn)行政策規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
新納入統(tǒng)籌管理人員待遇重新核定時(shí)，應(yīng)綜合考慮本人日前待遇標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況；如調(diào)整后達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各地要在突出解決好國(guó)有企業(yè)老工傷問(wèn)題的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌研究解決集體企業(yè)、事業(yè)單位和其他應(yīng)參保用人單位存在的老工傷問(wèn)題。
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