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孝感市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案
作者:工傷賠償法律網(wǎng) 來源:www.kxbgw.cn 發(fā)布時(shí)間:2011-10-27 19:21:00 瀏覽量:

關(guān)于印發(fā)孝感市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案的通知

孝感政辦發(fā)[2011]59號(hào)

各縣(市)區(qū)人民政府,市開發(fā)區(qū)管委會(huì),雙峰山旅游度假管委會(huì),市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì),市政府各部門:

   《孝感市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  孝感市人民政府辦公室

  二○一一年八月十六日

孝感市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案

 根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的指導(dǎo)意見》(鄂人社發(fā)【2011】20號(hào))文件精神,結(jié)合孝感市實(shí)際,現(xiàn)就做好孝感市老工傷統(tǒng)籌管理工作,制定如下工作方案:

一、工作任務(wù)

   認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的決定,堅(jiān)持以人為本,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,著力解決老工傷歷史遺留問題,不斷完善社會(huì)保障體系,按時(shí)完成孝感市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作任務(wù)。

    二、完成時(shí)限

    按照國(guó)家和省的要求,2011年4月底前將國(guó)有企業(yè)有傷殘等級(jí)的老工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。2011年底前將國(guó)有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員等全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

    三、具體措施

   (一)認(rèn)真甄別,把好老工傷核定關(guān)

    1、掌握國(guó)有企業(yè)有等級(jí)的老工傷人員情況。調(diào)查摸清經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定工傷等級(jí)的國(guó)有企業(yè)老工傷人員情況。分清企業(yè)性質(zhì),收集每個(gè)老工傷人員受傷時(shí)間、受傷原因、傷殘等級(jí)、相關(guān)待遇等基礎(chǔ)資料。

    2、甄別核定其他老工傷人員。統(tǒng)計(jì)調(diào)查國(guó)有企業(yè)沒有確定工傷傷殘等級(jí)、集體企業(yè)老工傷人員有關(guān)情況。收集本人和企業(yè)提供的相關(guān)證據(jù),按照政策,甄別核定老工傷人員。老工傷人員必須提供當(dāng)年原始證明文件或報(bào)銷工傷費(fèi)用的財(cái)務(wù)憑證。

    3、建立老工傷人員數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫記載老工傷人員的基本信息、受傷情況、治療過程、享受待遇種類、支付標(biāo)準(zhǔn)和待遇調(diào)整變化等情況。

    4、嚴(yán)格界定老工傷人員范圍。所謂老工傷是指2004年1月1日前發(fā)生工傷(職業(yè)病)的原國(guó)有、集體企業(yè)工傷人員和工亡職工供養(yǎng)家屬。具體指具有下列條件之一者:

   (1)縣(市)區(qū)以上勞動(dòng)部門出具的《職工工傷與職業(yè)病致殘傷殘等級(jí)待遇證》。

   (2)縣(市)區(qū)以上勞動(dòng)安全生產(chǎn)部門出具的工傷證件。

   (3)安全生產(chǎn)部門事故處理批復(fù)或原始相關(guān)證明文件。

   (4)當(dāng)年按工傷事故報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)憑證。

   (5)當(dāng)年初次職業(yè)病診斷證明。

   (6)工亡職工供養(yǎng)親屬。

   5、對(duì)原已按照規(guī)定通過一次性支付補(bǔ)償金等辦法終止工傷待遇關(guān)系的各類企業(yè)老工傷人員,不再作為老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

   (二)嚴(yán)格政策,明確老工傷人員待遇

   企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后,新發(fā)生的有關(guān)工傷待遇按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支出(不含一次性待遇)。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)醫(yī)療費(fèi)、工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地就醫(yī)食宿交通費(fèi)、1—4級(jí)傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、工亡供養(yǎng)親屬撫恤金等。

    未審批確認(rèn)納入前的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原渠道解決。

    96年1 0月前的老工傷,按月領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助費(fèi),可改為一次性傷殘補(bǔ)助:以本人受傷前工資為基數(shù),按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào))的規(guī)定計(jì)算。本人工資低于96年全市職工平均工資的,按96年職工平均工資為基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由原企業(yè)支付,原企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)無資產(chǎn)的,從工傷保險(xiǎn)基金列支。領(lǐng)取一次性補(bǔ)助后,原每月傷殘補(bǔ)助費(fèi)不再享受。

   (三)多方籌集,確保老工傷資金需求

   我市老工傷納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,實(shí)行統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳、財(cái)政補(bǔ)助相結(jié)合辦法。人社、財(cái)政部門要根據(jù)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收支、結(jié)余及老工傷人員待遇支出等情況,精心測(cè)算,合理制定本地區(qū)資金籌集方案后,報(bào)當(dāng)?shù)卣_定。未參保的企業(yè),督促其參保,并按標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳部分所需費(fèi)用。已經(jīng)參保的企業(yè),主要由工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑解決,結(jié)余少的地方,也可規(guī)定企業(yè)躉繳。企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉的,主要由基金調(diào)劑解決,同級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)統(tǒng)籌基金收支、結(jié)余及老工傷人員待遇支出確定。解決老工傷的資金,不單獨(dú)建賬,并入工傷保險(xiǎn)基金,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老工傷人員有關(guān)待遇的管理支付。工傷保險(xiǎn)基金專款專用,不得挪作它用。

   (四)增強(qiáng)保障措施,  確保工作順利進(jìn)行

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)

   解決老工傷問題是國(guó)務(wù)院的正確決定,市直和各縣市區(qū)要引起高度重視,各相關(guān)部門要通力合作,確保今年底全面完成我市解決老工傷問題的工作任務(wù)。

    2、擴(kuò)大覆蓋面,提高統(tǒng)籌層次

   根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,合力推動(dòng)孝感市境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶全部參加工傷保險(xiǎn)。特別是建筑行業(yè)的工傷保險(xiǎn)參保滯后,要與發(fā)放安全生產(chǎn)許可證結(jié)合起來,加大參保力度,確保農(nóng)民工等的合法權(quán)益,不斷加大工傷保險(xiǎn)宣傳,核查社會(huì)保險(xiǎn)登記,嚴(yán)格不參保處罰。規(guī)范工傷保險(xiǎn)征收、管理、支付工作,做好政策銜接。提高工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

    3、確保社會(huì)穩(wěn)定

   老工傷納入工傷保險(xiǎn)管理,時(shí)間緊迫,政策性強(qiáng),任務(wù)繁重,有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)擔(dān)起責(zé)任。要統(tǒng)一政策口徑,注重輿論領(lǐng)導(dǎo),摸清基數(shù),耐心解釋,審慎核定。凡是發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)任意擴(kuò)大、縮小老工傷口徑,影響社會(huì)安定的,監(jiān)察部門要及時(shí)介入,嚴(yán)肅處理。

    4、保證工作經(jīng)費(fèi)

   解決老工傷問題,情況復(fù)雜、工作量大,既要對(duì)歷史負(fù)責(zé),又要保證老工傷人員總體穩(wěn)定。需要深入調(diào)查走訪,細(xì)致收集取證原始資料,組織專家重新核查鑒定傷殘等級(jí),建立工傷檔案和數(shù)據(jù)庫。為此,各地財(cái)政根據(jù)解決老工傷問題工作需要,給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi),保證孝感市解決老工傷問題工作順利進(jìn)行。




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