關(guān)于將省直事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的意見
冀人社[2009]1號(hào)【頒發(fā)部門】:河北省人力資源和社會(huì)保障廳 河北省財(cái)政廳
【頒布日期】:2009-3-10【執(zhí)行日期】:2009-3-10
省直各參保單位:
為解決省直參保事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)前職工發(fā)生工傷及工亡職工供養(yǎng)親屬(以下簡(jiǎn)稱老工傷人員)待遇問題,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及河北省有關(guān)政策,現(xiàn)將省直參保事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)事宜通知如下:
一、省直參保事業(yè)單位職工參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前(2006年7月1日前),受到事故傷害或者患職業(yè)病,已被原省人事、勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工親屬,及未經(jīng)認(rèn)定,但本單位一直按工傷對(duì)待的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬,納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
二、老工傷人員中退出工作崗位的1-4級(jí)工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其個(gè)人工資統(tǒng)一按上年度全省在崗職工平均工資確定。
三、5-10級(jí)工傷職工的傷殘津貼,在過渡期內(nèi)按冀人字〔2007〕161號(hào)文件執(zhí)行,過渡期為3年,過渡期滿按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后舊傷復(fù)發(fā)繼續(xù)醫(yī)療、輔助器具配置、康復(fù)等費(fèi)用,凡按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,符合《河北省基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《河北省工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》要求的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
五、對(duì)已經(jīng)原省人事、勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的老工傷人員,提供原認(rèn)定和鑒定表并附本人身份證明直接到省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局進(jìn)行待遇復(fù)核;對(duì)未進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定,但單位一直按工傷對(duì)待的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬,由省人力資源和社會(huì)保障廳老工傷人員納入統(tǒng)籌辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)后納入工傷統(tǒng)籌。
資格確認(rèn),參保單位需提供以下資料:
(一)工傷職工身份證或戶口簿原件及復(fù)印件;
(二)單位按工傷人員對(duì)待的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(三)單位發(fā)放工傷待遇的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
六、根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金“以支定收,收支平衡”的原則,對(duì)老工傷人員待遇支付較多的單位,省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局可對(duì)該單位采取補(bǔ)收一定費(fèi)用或調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率的方式,以保證老工傷人員工傷待遇的支付,防止基金的透支。
七、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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