關(guān)于將省直事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的意見
冀人社[2009]1號【頒發(fā)部門】：河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳
【頒布日期】：2009-3-10【執(zhí)行日期】：2009-3-10
省直各參保單位：
為解決省直參保事業(yè)單位參加工傷保險前職工發(fā)生工傷及工亡職工供養(yǎng)親屬（以下簡稱老工傷人員）待遇問題，根據(jù)《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》及河北省有關(guān)政策，現(xiàn)將省直參保事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險事宜通知如下：
一、省直參保事業(yè)單位職工參加工傷保險統(tǒng)籌前（2006年7月1日前），受到事故傷害或者患職業(yè)病，已被原省人事、勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工親屬，及未經(jīng)認(rèn)定，但本單位一直按工傷對待的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬，納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
二、老工傷人員中退出工作崗位的1-4級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其個人工資統(tǒng)一按上年度全省在崗職工平均工資確定。
三、5-10級工傷職工的傷殘津貼，在過渡期內(nèi)按冀人字〔2007〕161號文件執(zhí)行，過渡期為3年，過渡期滿按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后舊傷復(fù)發(fā)繼續(xù)醫(yī)療、輔助器具配置、康復(fù)等費用，凡按照《工傷保險條例》規(guī)定，符合《河北省基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》、《河北省工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)》要求的，由工傷保險基金支付。
五、對已經(jīng)原省人事、勞動保障行政部門認(rèn)定、勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定的老工傷人員，提供原認(rèn)定和鑒定表并附本人身份證明直接到省機關(guān)事業(yè)社會保險局進行待遇復(fù)核；對未進行工傷認(rèn)定和鑒定，但單位一直按工傷對待的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬，由省人力資源和社會保障廳老工傷人員納入統(tǒng)籌辦公室進行資格確認(rèn)后納入工傷統(tǒng)籌。
資格確認(rèn)，參保單位需提供以下資料：
（一）工傷職工身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；
（二）單位按工傷人員對待的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（三）單位發(fā)放工傷待遇的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
六、根據(jù)工傷保險基金“以支定收，收支平衡”的原則，對老工傷人員待遇支付較多的單位，省機關(guān)事業(yè)社會保險局可對該單位采取補收一定費用或調(diào)整繳費費率的方式，以保證老工傷人員工傷待遇的支付，防止基金的透支。
七、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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冀公網(wǎng)安備13010202003181號