關(guān)于師市國(guó)有企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知
師市勞社險(xiǎn)發(fā)〔2009〕6號(hào)
【頒發(fā)部門】：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師五家渠市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【頒布日期】：2009-3-20
1.1998年以前發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，按照職工發(fā)生工傷時(shí)的政策規(guī)定，應(yīng)提供企業(yè)或有關(guān)部門做出的工傷確認(rèn)材料，或企業(yè)發(fā)放工傷待遇的憑證；
2.1998年至2003年12月31日期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，應(yīng)按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號(hào)）規(guī)定，提供勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定審批表；對(duì)企業(yè)認(rèn)定的工傷按"老工傷"納入統(tǒng)籌程序申報(bào)審核。
3.提供由衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的初次診斷證明書或職業(yè)病診斷、鑒定證明；
4.本人身份證或戶口本復(fù)印件；
5.企業(yè)對(duì)"老工傷"人員申報(bào)前的公示證明，鑒于2007年師市各企業(yè)已按程序?qū)ζ髽I(yè)"老工傷"人員進(jìn)行摸底申報(bào)，此次統(tǒng)籌工作在摸底基礎(chǔ)上由單位報(bào)師市勞動(dòng)保障行政部門審核確認(rèn)。
（二）勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)企業(yè)或職工本人提供的材料，對(duì)"老工傷"人員身份、工傷事實(shí)、受傷部位進(jìn)行審核。符合納入條件的，做出《"老工傷"人員身份確認(rèn)意見書》。對(duì)納入人員立卷建檔，實(shí)行微機(jī)管理。
（三）"老工傷"人員舊傷復(fù)發(fā)治療或者需安置輔助器具的由勞動(dòng)能力鑒定辦依據(jù)勞動(dòng)保障行政部門做出的《"老工傷"人員身份確認(rèn)意見書》，審核后納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
（四）師市社保中心根據(jù)《"老工傷"人員身份確認(rèn)意見書》確定的項(xiàng)目和時(shí)間，辦理
"老工傷"人員工傷保險(xiǎn)待遇支付工作。
（五）已由企業(yè)支付工傷待遇的"老工傷"人員，經(jīng)師市勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)企業(yè)或傷殘職工本人提供的相關(guān)證據(jù)對(duì)工傷事實(shí)進(jìn)行核實(shí)，確屬工傷的，納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
（六）企業(yè)或"老工傷"人員向師市社保中心辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《老工傷人員身份確認(rèn)意見書》、《工傷舊傷復(fù)發(fā)審批表》、《輔助器具審批表》以及發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支付憑證等相關(guān)材料，經(jīng)師市社保中心核準(zhǔn)后支付。
（七）職工雖有受傷事實(shí)，但企業(yè)或職工個(gè)人不能提供有效的因工受傷的原始書面材料或企業(yè)支付工傷待遇的原始憑證證明其為工傷的，不能納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍。
四、資金管理
"老工傷"人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的當(dāng)年，所需費(fèi)用先從工傷保險(xiǎn)基金累積中支付，不足部分由同級(jí)財(cái)務(wù)給予補(bǔ)助。此后，各統(tǒng)籌區(qū)按照以支定收原則，對(duì)不同工傷風(fēng)險(xiǎn)程度和工傷事故發(fā)生率的不同單位實(shí)行差別費(fèi)率，費(fèi)率下限不低于國(guó)家規(guī)定的三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，并做到應(yīng)收盡收，以確保基金收支平衡。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此項(xiàng)工作平穩(wěn)、正常、有序開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)職能，成立國(guó)有企業(yè)"老工傷"人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督相關(guān)工作。
組 長(zhǎng)：王以貴
副組長(zhǎng)：張鶴林 李廣甫 張建國(guó)
成 員：張鳳云 任曉婷 潘 軍 陳 偉 孫四友 趙國(guó)麗 蘇 倩
下設(shè)辦公室
主 任：張鳳云
六、工作要求
將國(guó)有企業(yè)"老工傷"人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，切實(shí)保障其合法權(quán)益，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大工傷職工及親屬的關(guān)懷。各部門、各參保企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。按照"先易后難、分步納入"的辦法，精心安排部署，從2009年起將"老工傷"人員全部納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理。同時(shí)，在工作中要堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和隨意擴(kuò)大范圍。各單位需在2009年5月15日前，完成老工傷人員材料的上報(bào)審核確認(rèn)工作，自勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)后次月納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題應(yīng)及時(shí)與師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系。
附件：1.老工傷人員情況登記表
2.老工傷工亡人員登記表
3.老工傷人員花名冊(cè)
4.老工傷工亡人員花名冊(cè)
5.老工傷人員身份確認(rèn)意見書
6.老工傷工亡人員身份確認(rèn)意見書
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