（工人日報 王井堪 ）超過退休年齡的農民工發生工傷后，到底能不能享受工傷待遇?河北省無極縣53歲的女農民工韓振宣就遇到了這個問題。近日，韓振宣所受到傷害已認定為工傷，工傷賠償案件也進入訴訟階段。
韓振宣今年53歲，是無極縣小漢村人。她從2004年11月到無極縣某有限公司做出膠工，企業一直沒有和她簽訂勞動合同。2006年4月25日，她被出膠機器絞斷右手，在幾名工友的陪同下，被送到醫院救治。經手術，其右手截肢至手腕部位，左手中指缺失一節半，拇指做了植皮手術。
住院期間，企業先后為她支付了2.9萬元住院醫療費。出院后，雙方因工傷賠償問題發生爭議，企業方拒絕承認韓振宣為其職工。為此，韓振宣將企業申訴到無極縣勞動仲裁委，要求享受工傷待遇。但仲裁委認為，韓振宣作為女職工，依據國發1978104號文的規定，她已經超過了國家規定的法定退休年齡，不適用企業職工工傷認定的申請條件，遂作出不予受理通知書。2007年1月5日，韓振宣起訴到無極縣法院，要求確認她和企業之間存在事實勞動關系。經多名工友作證，法院認定韓振宣與企業存在事實勞動關系。隨后，她向石家莊市勞動和社會保障局申請工傷認定，8月3日，韓振宣領取到被認定為工傷的工傷認定書。
河北領峰律師事務所的張士謙律師說，按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，女職工超過50周歲是應該退休，但該規定的適用范圍為“全民所有制企業、事業單位、以及黨政機關、群眾團體的工人”，因為上述職工退休后，有養老保險金用來養老；而現實生活中的農民工卻不同，他們沒有穩定的經濟收入，不少人即使超過了法定的“工人”退休年齡，也選擇外出打工，用來維持全家人的生活。一味強調超過法定退休年齡的農民工發生工傷，不能享受工傷待遇，不符合我國的國情。據了解，為妥善解決超過法定退休年齡農民工發生傷害的問題，河北省勞動和社會保障廳曾下發文件，規定超過國家法定退休年齡的農民工，發生工傷后申請認定工傷的……可以受理工傷認定申請。目前，韓振宣正等待傷殘等級鑒定結果，之后法院將擇期再次開庭審理。
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