張某在紡織公司上班，在作業(yè)過程中因操作不當(dāng)致右前臂受傷，由于錯(cuò)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁時(shí)效，投訴無門的張某只好訴諸法院，最終得到了法院的支持。
被告扶溝縣永發(fā)紡織有限公司是2007年5月登記成立的法人企業(yè)，主要經(jīng)營棉紗生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)。2007年6月，原告張某應(yīng)聘在被告公司從事梳棉操作工作。原、被告之間未簽訂書面勞動(dòng)合同，被告未參加工傷保險(xiǎn)。2007年9月6日，被告為張某購買了人身意外傷害保險(xiǎn)。
2007年10月17日下午，原告在前紡崗位作業(yè)時(shí)，因其操作不當(dāng)，被梳棉機(jī)絞傷右前臂。事故發(fā)生后，原告先后在鄭州中原創(chuàng)傷手外科醫(yī)院住院治療三次，共住院65天；在周口顯微手創(chuàng)傷醫(yī)院手術(shù)治療15天。上述醫(yī)療費(fèi)均由被告已支付，被告派專人對(duì)原告進(jìn)行了護(hù)理。事故發(fā)生后，被告未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2009年8月27日，原告向周口市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)部門認(rèn)為其申請(qǐng)已超過法定時(shí)效，于2010年4月19日作出周（勞新）工傷退字[2011]001號(hào)不予受理通知書。同年4月29日，原告以人身損害賠償向本院提起民事訴訟，2011年6月1日，原告以補(bǔ)充申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁為由，向本院申請(qǐng)撤訴。
同年6月30日，原告向扶溝縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，勞動(dòng)部門以申請(qǐng)事由超過法定時(shí)效為由作出扶仲案字第10號(hào)不予受理通知書。同年7月12日，原告再次以人身損害賠償向本院提起民事訴訟。針對(duì)被告給原告購買的人身意外傷害保險(xiǎn)，原告于2009年11月25日向本院提起訴訟。經(jīng)司法委托，周口桐丘法醫(yī)臨床司法鑒定所于2009年11月22日作出周?桐丘鑒所[2009]臨鑒字第029號(hào)傷殘鑒定意見書，對(duì)原告右前臂損傷鑒定為六級(jí)傷殘。經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議，由保險(xiǎn)公司向原告一次性賠付傷殘賠償金6000元，保險(xiǎn)公司已向扶溝縣永發(fā)紡織有限公司賠付的醫(yī)療費(fèi)4000元，原告作出放棄追償。雙方已履行完畢。
本案在審理中，被告對(duì)周?桐丘鑒所[2009]臨鑒字第029號(hào)傷殘鑒定意見書提出異議并申請(qǐng)重新鑒定，本院重新委托，由鄭州隴海法醫(yī)臨床司法鑒定所于2011年12月14日作出鄭隴海司鑒所[2011]臨鑒字第133號(hào)司法鑒定意見書，鑒定原告目前傷殘構(gòu)成六級(jí)傷殘。另查明，原告婚生長子范某某，1996年7月9日出生，長女范某，1998年6月9日出生，父母均已去世。事故發(fā)生前，原告前三個(gè)月的崗位工資分別為：6月份577元、7月份715元、8月份685元。從2007年10月17日至今，被告已停發(fā)了原告的工資。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告作為被告公司的職工，在工作崗位上發(fā)生安全事故，造成原告右前臂損傷并構(gòu)成了六級(jí)傷殘的事實(shí)清楚。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，在救濟(jì)程序上，原告首先應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的程序進(jìn)行處理。原告?zhèn)Πl(fā)生后，首先被告未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此后，原告分別申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，因均已超過法定時(shí)效，最終未能得到受理。致使原告在客觀上按照《工傷保險(xiǎn)條例》已無法獲得賠償。根據(jù)我國法律、法規(guī)及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，工傷職工同時(shí)享有工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)和損害賠償請(qǐng)求權(quán)。原告在客觀上不能依法獲得工傷保險(xiǎn)救濟(jì)情況下，其通過損害賠償請(qǐng)求權(quán)提起訴訟，應(yīng)得到法律保護(hù)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不能上崗作業(yè)。被告在其生產(chǎn)車間雖懸掛有安全制度匾牌，但不能以此證明被告對(duì)原告已履行了必要的全安生產(chǎn)崗前培訓(xùn)。
因此，對(duì)本次安全生產(chǎn)事故，被告應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。原告在崗位作業(yè)中，非因自己的故意致自身受到傷害，除醫(yī)療費(fèi)用外，被告應(yīng)就以下費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：
1、誤工費(fèi)：事故發(fā)生后，被告已停發(fā)了原告的工資，基于原告因傷致殘持續(xù)誤工的事實(shí)，可參照事故發(fā)生前三個(gè)月，原告的工資收入標(biāo)準(zhǔn)，誤工時(shí)間計(jì)算至第一次評(píng)殘前一日，共計(jì)15200元（760天×20元/天）；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：原告四次住院治療共計(jì)80天，參照當(dāng)?shù)匾话銍夜ぷ魅藛T出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)款2400元（80天×30元/天）；
3、營養(yǎng)費(fèi)：酌情按每天10元計(jì)算計(jì)款800元；
4、鑒定費(fèi)1340元；
5、傷殘賠償金：根據(jù)原告的傷殘等級(jí)，參照河南省上年度農(nóng)村居民年人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，共計(jì)55237.3元（5523.73元/年×20年×50%）；
6、子女撫養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)原告的傷殘程度，參照河南省上年度農(nóng)村居民消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至18周歲，共計(jì)7364元（8年×3682.21元/年×50%÷2）；
7、精神慰撫金：根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任，酌情認(rèn)定10000元。原告住院治療期間，被告已派專人護(hù)理，護(hù)理費(fèi)不再計(jì)算賠付。被告給原告購買的《意外傷害保險(xiǎn)》應(yīng)屬用工的勞動(dòng)福利范疇，被告不能以此抗辯其應(yīng)承擔(dān)的賠付傷殘賠償金的責(zé)任。原告在實(shí)施崗位作業(yè)時(shí)，存在一定的疏忽和過失，對(duì)此事故原告亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2012年6月13日，河南省扶溝縣人民法院對(duì)這起人身損害賠償糾紛案依法作出如下判決：
一、被告扶溝縣永發(fā)紡織有限公司于判決生效后十日內(nèi)賠償原告張某誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用的70%，計(jì)款57639元，賠償精神撫慰金10000元，上述費(fèi)用共計(jì)人民幣67639元；
二、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
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