沈丘縣城郊農(nóng)民趙安做夢(mèng)也沒(méi)想到，一只極為平常的啤酒瓶竟為自己招來(lái)一場(chǎng)災(zāi)禍，為依法索取傷殘補(bǔ)助又被起訴到法院，更令他意想不到的是做為被告竟贏得了一場(chǎng)官司，如愿獲賠。
現(xiàn)年62歲的趙安，原是沈丘縣城郊一名普通的農(nóng)民。為了結(jié)束世世代代面朝黃土北朝天的日子，2001年，年近花甲的他來(lái)到沈丘縣某啤酒公司上班，從事裝卸工作。公司為他發(fā)放了工作用胸卡出入證，并辦理了人身保險(xiǎn)。2003年2朋13日晚，趙安在工作中因啤酒瓶突然爆裂將其左眼炸傷。沈丘縣人民醫(yī)院確診為左眼視網(wǎng)膜脫離。經(jīng)治療于2003年3月17日出院，醫(yī)療費(fèi)用由沈丘啤酒公司支付。2003年12月1日，沈丘啤酒公司與趙安之妻簽訂了1份協(xié)議書(shū)。其內(nèi)容是：一、公司一次性補(bǔ)助趙安今后費(fèi)用3000元。二、今后雙方無(wú)任何糾紛，屬一次處理終結(jié)。三、本協(xié)議自即日起生效。趙安之妻在協(xié)議書(shū)上按了指印。當(dāng)日沈丘啤酒公司給付趙安之妻醫(yī)療費(fèi)3000元。
事發(fā)后，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，趙安為五級(jí)傷殘等級(jí)。后趙安申請(qǐng)仲裁，沈丘縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于作出仲裁裁決書(shū)，裁決：沈丘啤酒公司于裁決生效之日起十日內(nèi)，支付給趙安工傷津貼11760元、置假眼費(fèi)用9000元、一次性傷殘補(bǔ)助金7840元、傷殘撫恤金從2006年3月到2006年10月，共8個(gè)月，每月343元計(jì)2744元，以后每月支付343元。從以上款中扣除沈丘某啤酒公司已支付給趙安一次性補(bǔ)助費(fèi)3000元。沈丘某啤酒公司不服裁決提起訴訟。
沈丘縣法院審理認(rèn)為：雙方勞動(dòng)關(guān)系明確，趙安被炸事實(shí)清楚，趙安在傷情穩(wěn)定后，因眼球摘除影響勞動(dòng)能力，需安裝假眼進(jìn)行后期治療，為此進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定，并要求沈丘啤酒公司支付置假眼費(fèi)用、工傷后停工期間的工資、傷殘補(bǔ)助金、撫恤金等費(fèi)用。被告的工傷治療并沒(méi)有結(jié)束，申請(qǐng)仲裁時(shí)不超時(shí)效。沈丘啤酒公司與趙安之妻簽定的協(xié)議書(shū)，不能證明趙安之妻是受趙安的委托，收條上寫(xiě)的是收醫(yī)療費(fèi)3000元，而非一次性補(bǔ)助費(fèi)，并且協(xié)議內(nèi)容顯失公平，對(duì)趙安沒(méi)有約束力，屬無(wú)效協(xié)議，趙安之妻依據(jù)協(xié)議收到的3000元醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)如數(shù)返還給沈丘啤酒公司。趙安在工傷前12個(gè)月平均月工資收入490元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月.原告應(yīng)當(dāng)支付被告12個(gè)月的工資計(jì)款5880元;一次性支付給被告16個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金;從2006年3月8日起每月按趙安月工資的70%發(fā)放傷殘津貼。依法判決沈丘啤酒公司支付給趙安工傷停工留薪期12個(gè)月的工資5880元，支付給趙安一次性傷殘補(bǔ)助7810元，2006年3月份起，按每月343元支付給趙安傷殘津貼，假眼費(fèi)用9000元。
至此，因啤酒瓶炸傷工人眼勞動(dòng)糾紛一案全案審結(jié)。
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