在家加班突發疾病死亡，算工傷嗎？
作者：王玥 來源：河南法治報 發布時間：2025-05-21 16:40:00 瀏覽量：
基本案情
馬某生前是某單位工作人員，2023年10月23日，馬某家屬一直聯系不上馬某。后馬某同事及家屬來到馬某所居住小區，發現馬某已死亡。馬某電腦中的兩份工作材料文檔創建、修改時間為2023年10月21日19時23分到22時34分之間，公安機關認定馬某死亡時間為2023年10月21日夜晚，馬某系在夜里修改工作材料期間突發疾病死亡，排除他殺和自殺情形。馬某所在單位向人力資源社會保障部門申請工傷認定，人力資源社會保障部門作出不予認定工傷決定。馬某家屬不服不予認定工傷決定，于2023年11月向法院提起行政訴訟，一審法院駁回其訴訟請求。馬某家屬不服，向商丘市中級法院提起上訴。
判決結果
商丘市中級法院審理后認為，該案的關鍵是對工作時間和工作崗位的理解問題。《最高人民法院第一巡回法庭關于行政審判法律適用若干問題的會議紀要》規定，職工在家加班期間突發疾病死亡，或者在48小時內搶救無效死亡的，應當依照《工傷保險條例》相關規定，視同工傷。根據上述規定，馬某為單位利益，在住所修改報告，屬于在家加班的情形，是工作時間和工作場所的合理延伸，符合《工傷保險條例》規定的視同工傷的情形，應當認定為工傷。2024年2月，商丘市中級法院作出人力資源社會保障部門作出不予認定工傷決定不當，應予撤銷的判決。
法官說法
在家加班并未處于常規意義上的工作時間、工作崗位，但在家加班同樣是為了完成工作任務，在家加班僅僅在形式上變更了工作場所，與在單位辦公并無實質區別。基于勞動者權益保護的價值考量，對在家加班過程中突發疾病，并符合其他要素的情況，同樣應當適用《工傷保險條例》的相關規定視同工傷。
本文地址：http://www.kxbgw.cn/pingxi/12037.html
上一篇：超過法定退休年齡的人員能否認定工傷？
下一篇：職工在獲工傷保障后，還能向侵權人主張誤工費嗎？
冀公網安備13010202003181號