2010年3月18日，勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定書(shū)，認(rèn)為第三人張某的丈夫?qū)O某是在下班規(guī)定時(shí)間和回家的路上發(fā)生無(wú)本人責(zé)任的機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。但孫某生前所在的公司認(rèn)為，為了職工的安全，公司的內(nèi)部管理制度規(guī)定，職工下夜班后不準(zhǔn)回家，只能在單位為其安排的宿舍中居住，勞動(dòng)和社會(huì)保障局沒(méi)有對(duì)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，就草率作出工傷認(rèn)定是錯(cuò)誤的。該公司申請(qǐng)復(fù)議后，向無(wú)棣縣法院提起訴訟。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，我國(guó)憲法有明確規(guī)定，公民的人身自由不受侵犯，同時(shí)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利，這里的休息權(quán)應(yīng)屬人身自由權(quán)的組成部分，公司內(nèi)部規(guī)定“職工下夜班后不準(zhǔn)回家，只能在單位為其安排的宿舍中居住，不請(qǐng)假私自回家所發(fā)生的人身傷亡事故全部由自己承擔(dān)”，限制和制約了職工的權(quán)利和自由，侵犯了職工的合法權(quán)益，這一強(qiáng)制性規(guī)定無(wú)法律依據(jù)，因而不予支持。孫某所發(fā)生的交通事故應(yīng)視為在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷。法院遂判決維持了勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定。-----中工網(wǎng)
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