山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知
魯政字〔2011〕148號(hào)
各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
為引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng)，使企業(yè)工資分配與國(guó)家宏觀政策相協(xié)調(diào)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)山東省國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核，現(xiàn)發(fā)布2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線。
以2010年全省企業(yè)在崗職工平均工資32074元為基數(shù)，確定2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線為：
（一）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線：15％。
（二）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線（預(yù)警線）：23％。
（三）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)下線：6.5％。
上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。具體辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳制定。
各地要進(jìn)一步完善工資指導(dǎo)線制度，建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng)。各級(jí)政府、有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
各市應(yīng)根據(jù)本通知制定具體的實(shí)施意見，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
山東省人民政府
二〇一一年六月六日
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