關(guān)于2012年杭州市區(qū)事業(yè)單位社會保險費年中結(jié)算等有關(guān)事項的通知
杭社險綜[2012]49號
各參保單位：
根據(jù)《杭州市社會保險費征繳辦法》（市府第219號令）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范完善事業(yè)單位社會保險參保繳費等有關(guān)問題的通知》（杭人社發(fā)[2011]279號）文件精神，現(xiàn)就事業(yè)單位及參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位的年中結(jié)算、保費差額的征收等有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于2012年繳費基數(shù)啟用
1 、2012年事業(yè)單位和參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位及其職工的繳費基數(shù)，從2012年8月起啟用。
2011年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為35731元。單位申報的職工本人2011年月平均工資收入低于2011年全省在崗職工月平均60%（1786.55元）的，按60%確定；高于300%（8932.75元）的，按300%確定。
對未按規(guī)定時間上報2011年職工工資收入的單位，其繳費基數(shù)暫按2011年12月繳費基數(shù)的 110% 確定。在此基礎(chǔ)上再按2011年全省在崗職工月平均工資的60%及300%確定上下限。
2、2012年繳費基數(shù)啟用后，對參保單位2012年1月至7月預(yù)收的各項社會保險費，同時進(jìn)行差額補收或退收（年中結(jié)算）。
3、2012年1月至7月新增退休（含退職，下同）、且退休時間在2011年12月31日后的人員，按退休時申報的繳費基數(shù)為準(zhǔn)。補收費用向退休時所在單位征收。
二、關(guān)于年中結(jié)算
1 、結(jié)算范圍
下列人員的繳費列入結(jié)算范圍：
（ 1 ）2012年6月仍在參保，非當(dāng)年新增參保人員。
（ 2 ）2012年1月至7月新增退休、且退休時間在2011年12月31日后的人員，包括辦理退休手續(xù)時已進(jìn)行補退處理的，但退休時申報的繳費基數(shù)仍低于2011年全省在崗職工月平均工資60%，或高于2011年全省在崗職工月平均工資300%的人員，以及在核定基本養(yǎng)老待遇時的當(dāng)年繳費基數(shù)與預(yù)繳基數(shù)存在差額的人員。
（ 3 ）2012年1月1日后新增、再就業(yè)時申報的月工資收入低于2011年全省在崗職工月平均工資60%的人員，以及申報的月工資收入高于2011年全省在崗職工月平均工資300%的人員。
（ 4 ）對于2012年1-7月兼并、合并、分立的單位，按現(xiàn)行單位主體進(jìn)行年中清算。
2 、結(jié)算方式
參保單位職工2012年1月至7月的社會保險費，應(yīng)按2012年繳費基數(shù)征收，對已按預(yù)繳基數(shù)征收的社會保險費差額多退少補。
參保單位結(jié)算后補收（退收）的社會保險費，在2012年8月《杭州市社會保險基金結(jié)算表》中對應(yīng)的險種“補退調(diào)整”欄反映。
3 、結(jié)算公式
參保險種單位、個人繳費結(jié)算額 = ∑[（職工2012年月繳費基數(shù)-對應(yīng)月預(yù)繳基數(shù)）×對應(yīng)險種單位、個人繳費比例 ]
各險種繳費比例按規(guī)定執(zhí)行（詳見《杭州市社會保險基金結(jié)算表》）。
三、關(guān)于2012年1月至7月保費差額
1、征收保費差額范圍
據(jù)統(tǒng)計，今年已按規(guī)定報送工資統(tǒng)計年報的事業(yè)單位人均工資收入為6476元。根據(jù)杭人社發(fā)[2011]279號文件精神，以下事業(yè)單位或參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位，在正常年中結(jié)算的基礎(chǔ)上，單位應(yīng)當(dāng)繳納按基數(shù)差額、各險種編制內(nèi)人數(shù)、各險種單位及個人繳費比例乘積計算的社會保險費（以下簡稱“保費差額”）:
（ 1 ）已報送工資統(tǒng)計年報的事業(yè)單位，申報的編制內(nèi)職工人均月工資收入低于本單位工資統(tǒng)計年報人均工資收入水平的。
（ 2 ）未報送工資統(tǒng)計年報的事業(yè)單位，申報的編制內(nèi)職工人均月工資收入低于6476元的。
（ 3 ）參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位，申報的職工人均月工資收入低于6476元的。
2 、結(jié)算方式
今年1-8月的保費差額與8月份當(dāng)月應(yīng)繳的其它社會保險費一并征收，在2012年8月《杭州市社會保險基金結(jié)算表》中對應(yīng)的險種“補退調(diào)整”欄反映，保費差額由單位承擔(dān)。
3 、計算公式
各險種保費差額的計算公式如下：
事業(yè)單位養(yǎng)老保險保費差額=∑（2012年各月人均繳費基數(shù)差額×人數(shù)×27%）
基本醫(yī)療保險（事業(yè)單位）保費差額=∑（2012年各月人均繳費基數(shù)差額×人數(shù)×17%）
失業(yè)保險保費差額=∑（2012年各月人均繳費基數(shù)差額×人數(shù)×3%）
工傷保險保費差額=∑（2012年各月人均繳費基數(shù)差額×人數(shù)×本單位工傷保險繳費比例）
生育保險保費差額=∑（2012年各月人均繳費基數(shù)差額×人數(shù)×0.8%）
上述計算公式中的“人數(shù)”，事業(yè)單位的為參加對應(yīng)險種的編制內(nèi)人數(shù)，參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位為同時參加對應(yīng)險種和事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人數(shù)。
上述計算公式中的“2012年各月人均繳費基數(shù)差額”按以下三種情況分別計算：
（1）已報送工資統(tǒng)計年報的事業(yè)單位
2012年各月人均繳費基數(shù)差額=本單位工資統(tǒng)計年報人均工資收入水平-對應(yīng)月編制內(nèi)職工人均月工資收入（>0）
（2）未報送工資統(tǒng)計年報的事業(yè)單位
2012年各月人均繳費基數(shù)差額=6476-對應(yīng)月編制內(nèi)職工人均月工資收入（>0）
（3）參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的其他單位
2012年各月人均繳費基數(shù)差額=6476-對應(yīng)月參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險職工的人均月工資收入（>0）
四、結(jié)算清單查詢方式
用人單位可根據(jù)參保隸屬關(guān)系，憑單位介紹信到市或區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢社會保險費結(jié)算清單。已辦理勞動保障網(wǎng)上認(rèn)證的用人單位，可登錄杭州市勞動保障信息網(wǎng)查詢社會保險費結(jié)算清單。
杭州市社會保險管理服務(wù)局
二○一二年八月二十八日
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冀公網(wǎng)安備13010202003181號