根據(jù)我國的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條：“仲裁庭對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； （二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。勞動(dòng)者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保”等規(guī)定，所以職工在遇到難以支付醫(yī)療費(fèi)用等情況時(shí)可以申請先予執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)。
例如：張力是某公司職工，公司未給其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2009年2月，張力在工作中受傷，公司為其支付了醫(yī)療費(fèi)。2009年4月，張力因傷情復(fù)發(fā)，急需住院做二次手術(shù)，但因家庭經(jīng)濟(jì)困難，遂向公司討要二次醫(yī)療費(fèi)。公司拒絕給付，于是張力向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交申訴書。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《仲裁法》
及時(shí)作出裁決，支持張力的請求。
在 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》施行前，如果遇到類似工傷案件，勞動(dòng)者往往要先等到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來，確定傷殘等級后才能進(jìn)入仲裁程序，并可能要經(jīng)過一審、二審判決。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的這條規(guī)定，真正使勞動(dòng)者維權(quán)走上了快車道。
（作者單位：山東省壽光市勞動(dòng)保障局） 作者：董軍
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