關于江西省2012年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇的通知
贛人社發(fā)〔2012〕64號
各設區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐贛及省直有關單位：
根據《工傷保險條例》（國務院令第586號）和《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》（省政府令第132號），經省人民政府同意，現就2012年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇有關事項通知如下:
一、調整對象
此次工傷保險待遇調整對象為本省行政區(qū)域內2011年12月31日前已享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。根據《江西省實施<工傷保險條例>若干規(guī)定》（省政府令第132號）第二十四條規(guī)定，已按2011年度職工平均工資增長率相應調整了2012年因工致殘人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費的設區(qū)市，此次不再調整。
二、調整時間
調整時間從2012年1月1日起執(zhí)行。
三、調整標準
（一） 被鑒定為一級至四級傷殘的職工，其傷殘津貼每人每月分別增加：一級225元；二級215元；三級200元；四級190元。
（二） 因工死亡職工親屬已領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加100元，其他親屬每人每月增加75元，增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過250元/月。
（三） 被確定為需要生活護理的因工致殘職工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個檔次，其生活護理費標準一律調整到統籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%、40%和30%。
（四） 按《工傷保險條例》規(guī)定，與用人單位存在勞動關系、并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級、六級傷殘職工，按五級每人每月增加175元、六級每人每月增加150元的標準調整傷殘津貼待遇，所需費用由用人單位支付。
四、經費來源
已參加工傷保險的因工致殘人員，2012年調整定期待遇所增加的1-4級傷殘人員的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的因工致殘人員，此次調整的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費按本《通知》調整標準執(zhí)行，所需費用由用人單位支付。
五、審批程序
參加了工傷保險的，由用人單位申報，主管部門匯總，當地工傷保險經辦機構審核，報當地人力資源社會保障行政部門審批；未參加工傷保險的，由單位申報，主管部門匯總審核，報同級人力資源社會保障行政部門審批。
六、本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳
二〇一二年七月十四日
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冀公網安備13010202003181號