關(guān)于印發(fā)《江西省商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險試行辦法》的通知
贛人社發(fā)〔2010〕19號
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局：
為進一步推進工傷保險參保擴面工作，維護商貿(mào)、餐飲、 住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，分散用人單位工傷風險，根據(jù)《工傷保險條例》和《江西省實施〈工傷保險條件〉若干規(guī)定》，結(jié)合實際，我廳制定了《江西省商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。各地要從實際出發(fā)抓緊研究推進商貿(mào)、餐飲、 住宿等服務(wù)業(yè)參加工傷保險的具體措施，確保本辦法在全省順利實施。江西省人力資源和社會保障廳 二0一0年七月五日
江西省商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險試行辦法
第一條 為保障商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后，能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，切實維護職工的合法權(quán)益，分散用人單位工傷風險，根據(jù)《工傷保險條例》和《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條 凡我省行政區(qū)域內(nèi)的各類商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)用人單位和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）及其職工或者雇工（以下簡稱職工），均應(yīng)依法參加工傷保險。
本辦法所稱用人單位是指經(jīng)工商注冊登記的商場（店）、超市、旅館、飯店、洗浴、健身、娛樂、網(wǎng)吧、美容美發(fā)、維修等行業(yè)的用人單位。
職工是指符合法定勞動年齡，與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的所有從業(yè)人員。
第三條 用人單位應(yīng)當按時足額繳納工傷保險費，職工個人不繳費。用人單位不得以任何形式將工傷保險費專項由職工個人承擔。
第四條 鑒于服務(wù)業(yè)職工流動頻繁的特點，工傷保險費征收方式由各統(tǒng)籌地區(qū)依據(jù)參保單位情況確定。
對規(guī)模較大、職工人數(shù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定、管理規(guī)范的用人單位仍實行按月征收的方式。
對規(guī)模較小、職工人數(shù)較少、生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定、管理尚不規(guī)范的用人單位，可采取按照服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營場所的面積、營業(yè)額等因素核定職工人數(shù)，并根據(jù)上年度在崗職工社會平均工資的一定比例確定繳費基數(shù)，通過職工人數(shù)×繳費基數(shù)×繳費費率的辦法確定繳費額，由用人單位一次性繳納一定時期（不超過1年）的工傷保險費。
用人單位參保人數(shù)核定標準及方法由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本市實際情況確定。
第五條 用人單位按照本辦法參加工傷保險，應(yīng)當?shù)剿诳h（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫《社會保險登記表》，并提供下列材料：
(一)工商營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；有組織機構(gòu)代碼證書的，還應(yīng)當提供組織機構(gòu)代碼證書及復(fù)印件；
(二)經(jīng)營場地的房產(chǎn)證或租房協(xié)議等能夠證明經(jīng)營場地面積的其他憑證；
(三)法定代表人或負責人身份證及復(fù)印件；
(四)從業(yè)人員花名冊及身份證復(fù)印件。
用人單位向所在縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送參保材料，縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后開具工傷保險繳費通知單。
第六條 用人單位接到工傷保險繳費通知單后，應(yīng)當及時繳費。工傷保險關(guān)系自繳費之日起建立。
第七條 對按照服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營場所的面積、營業(yè)額等要素核定職工人數(shù)的參保單位，其參保職工實行動態(tài)實名管理。用人單位參保后應(yīng)當及時將參保人員變化情況向所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報。在同一繳費周期內(nèi)人員變化不超過原核定人員總量的，只需向所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報變更名單，不需再次繳費。超過人員總量的，需再次補充繳費。
第八條 在本辦法實施前已經(jīng)繳納工傷保險費的用人單位，當年不得變更繳費方式。符合本辦法規(guī)定的，可自下一個繳費年度起按本辦法選擇繳納工傷保險費。
第九條 用人單位有分支機構(gòu)的，可由用人單位統(tǒng)?組織參加工傷保險，也可由用人單位授權(quán)分支機構(gòu)在所在地參加工傷保險。用人單位統(tǒng)一參加工傷保險的，分支機構(gòu)應(yīng)當存有參保證明復(fù)印件以備查驗。
第十條 用人單位雇用已在原單位參加社會保險的下崗失業(yè)人員，可按本辦法參加工傷保險，列入?yún)⒈Ｈ藛T名單。
第十一條 參保職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當及時采取措施使工傷職工得到救治，在工傷保險定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生的費用先由用人單位墊付，并按照規(guī)定向人力資源和社會保障行政部門以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付等相關(guān)手續(xù)。
第十二條 用人單位職工的工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇按照《工傷保險條例》和《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 參保職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，用人單位未在《工傷保險條例》規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，由用人單位支付。
第十四條 用人單位未參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷的，全部費用由用人單位支付。
用人單位應(yīng)當在參保繳費后的30日內(nèi)或者參保繳費情況變更后的15日內(nèi)，將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。公示內(nèi)容應(yīng)當包括享受工傷保險待遇的人員范圍、參保時間、繳費情況等。
第十五條 拒不參加工傷保險和欠繳工傷保險費的用人單位，依法責令改正，并根據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
第十六條 本辦法未作規(guī)定的事項按照國家及我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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