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關(guān)于印發(fā)《眉山市公務(wù)員工傷保險管理辦法》的通知
作者: 來源: 發(fā)布時間:2022-12-27 14:14:00 瀏覽量:

關(guān)于印發(fā)《眉山市公務(wù)員工傷保險管理辦法》的通知

天府新區(qū)眉山管委會,各縣(區(qū))人民政府,市級有關(guān)部門:

《眉山市公務(wù)員工傷保險管理辦法》已經(jīng)市第四屆人民政府第153次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

眉山市人力資源和社會保障局

眉山市財政局

2021年9月18日

眉山市公務(wù)員工傷保險管理辦法


第一條 為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的眉山市公務(wù)員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,切實維護(hù)公務(wù)員工傷保險權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)《四川省工傷保險條例》等法律法規(guī)及國家、省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 全市各級中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān),以及參照公務(wù)員法管理單位(以下簡稱機(jī)關(guān)單位)應(yīng)當(dāng)按照本辦法參加工傷保險,按照分級管理的原則,為本單位全部編制內(nèi)在職公務(wù)員繳納工傷保險費。

眉山市公務(wù)員依照本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇。

第三條 公務(wù)員參加工傷保險所需經(jīng)費、死亡待遇補(bǔ)差、工傷保險待遇中由機(jī)關(guān)單位支付待遇等待遇,納入各單位年度財政預(yù)算,按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系分級負(fù)擔(dān)。

第四條 公務(wù)員工傷保險費實行省級統(tǒng)籌,納入四川省工傷保險基金,按照《四川省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法》(川人社發(fā)〔2020〕22號)統(tǒng)一管理和核算。

第五條 公務(wù)員工傷保險參保登記和繳納工傷保險費,應(yīng)按照現(xiàn)行財政體制和隸屬關(guān)系,由各級機(jī)關(guān)單位分別到市、縣(區(qū))社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

第六條 機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費,個人不繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)單位工傷保險繳費費率按工傷風(fēng)險分類第一類行業(yè)基準(zhǔn)費率執(zhí)行,費率具體標(biāo)準(zhǔn)按照省上規(guī)定執(zhí)行,不實行費率浮動。

本辦法所稱本人工資,是指工傷公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

第七條 公務(wù)員的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付標(biāo)準(zhǔn),依照《工傷保險條例》《工傷認(rèn)定辦法》(人社部令第8號)、《工傷職工勞動能力鑒定辦法》(人社部令第21號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

全市機(jī)關(guān)單位傷殘職工的勞動能力鑒定工作由市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。

第八條 公務(wù)員的工傷保險待遇原則上按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《工傷保險條例》、《四川省工傷保險條例》及國家、省、市有關(guān)職工工傷保險待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。

(一)公務(wù)員按照上述規(guī)定享受工傷保險待遇與國家行政機(jī)關(guān)工作人員因公死亡待遇發(fā)生競合時,實行工傷保險待遇優(yōu)先支付,不得重復(fù)享受。對按照國家行政機(jī)關(guān)工作人員因公死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)計算超出工傷保險待遇的部分,由其機(jī)關(guān)單位補(bǔ)差支付。

(二)公務(wù)員發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。在進(jìn)行勞動能力鑒定前,應(yīng)進(jìn)行康復(fù)治療,盡量恢復(fù)生理功能。勞動能力鑒定依照《工傷保險條例》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)鑒定為一至六級工傷的公務(wù)員,不重復(fù)享受《工傷保險條例》規(guī)定的傷殘津貼待遇。

工傷公務(wù)員按照規(guī)定程序被取消錄用、辭退或者辭去公職并終止工傷保險關(guān)系的,可參照《工傷保險條例》規(guī)定,由其單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

第九條 公務(wù)員參加工傷保險后,調(diào)離原機(jī)關(guān)單位,但屬于眉山市工傷保險參保范圍的,應(yīng)當(dāng)由新的機(jī)關(guān)單位接續(xù)參加工傷保險,不得終止工傷保險關(guān)系。

公務(wù)員在被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由原單位按規(guī)定程序辦理。

第十條 在本辦法實施前因公(工)負(fù)傷并依照規(guī)定評定殘疾等級,通過國家機(jī)關(guān)工作人員傷殘撫恤渠道享受待遇的,繼續(xù)按原渠道享受相關(guān)撫恤待遇,不重復(fù)享受工傷保險待遇。

在2019年9月1日前被認(rèn)定為公(工)傷但未通過國家機(jī)關(guān)工作人員傷殘撫恤渠道享受待遇的,可按眉山市人民政府《關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定的通知》(眉府辦發(fā)〔2019〕10號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行移交,并納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

第十一條 在 2019年9月1日及以后,機(jī)關(guān)單位未及時為其職工辦理工傷保險參保手續(xù),職工發(fā)生工傷的,其工傷保險待遇由該機(jī)關(guān)單位按《工傷保險條例》的規(guī)定支付。機(jī)關(guān)單位辦理工傷保險參保手續(xù)并補(bǔ)繳工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金按規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

第十二條 各級人力資源社會保障、財政、退役軍人事務(wù)等部門要按照各自的職責(zé),密切配合,狠抓工作落實,做好政策宣傳和輿論引導(dǎo)工作,確保我市機(jī)關(guān)單位工傷保險工作的順利實施。

第十三條 機(jī)關(guān)單位編制內(nèi)的在職工勤人員參照本辦法執(zhí)行。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行,有效期十年。本辦法由眉山市人力資源社會保障局和眉山市財政局負(fù)責(zé)解釋。




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