工傷論文
- 修訂《職業(yè)病診斷鑒定管理辦法》立法建議 12-02-16
- 企業(yè)之間承包如何確定用工主體? 12-01-13
- 用人單位能向第三人主張工傷賠償? 11-12-14
- 超過法定退休年齡的人員在工作中受傷是否為工傷 11-12-06
- 工傷認(rèn)定錯(cuò)誤可以自行撤銷 11-11-08
- 勞動(dòng)者“內(nèi)部承包”致殘也應(yīng)享受工傷待遇 11-11-07
- 委派人員的勞動(dòng)關(guān)系如何處理? 11-11-04
- 工傷保險(xiǎn)能否繳兩份? 11-11-04
- 無法人資格能否單獨(dú)作為勞動(dòng)監(jiān)察對象? 11-11-02
- 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的認(rèn)定 11-11-02
- 職工是否必須消極等待30日后才能提出工傷認(rèn)定的申請 11-11-01
- 再談超過法定退休年齡能否認(rèn)定為工傷 11-11-01
- 對“工傷認(rèn)定中止通知書是否具有可訴性”的一點(diǎn)看法 11-10-12
- 用人單位不交社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任 11-09-29
- 違法成為習(xí)慣法律就成了擺設(shè) 11-09-29
- 退休后工傷,參保后一次性傷殘補(bǔ)助金的支付主體是誰 11-09-09











冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)