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• 細(xì)說交通事故的工傷認(rèn)定問題 18-11-08

• 正確理解工傷認(rèn)定中的“無過錯原則” 18-10-26

• 職工請假未獲準(zhǔn)，早退回家途中遇交通事故，是否為工傷？ 18-10-22

• 誤工費與停工留薪期工資可否兼得？ 18-10-18

• 已在別處參保的員工能否以公司未繳社保為由解除勞動合同？ 18-10-18

• 建筑施工中受傷，4種情形不屬工傷 18-10-16

• 員工參加公司組織的拓展訓(xùn)練，嚇出精神病，屬于工傷？ 18-10-16

• 工傷賠償協(xié)議已履行，兩年后可否再主張權(quán)益？ 18-10-11

• 國慶假期最后一天回公司路上遇車禍?zhǔn)軅�，算工傷�?/a> 18-10-08

• 派遣員工因工導(dǎo)致第三人受傷，賠償責(zé)任由誰承擔(dān)？ 18-09-25

• 頂替他人上班，用人單位不知情的情況下雙方是否構(gòu)成勞動關(guān)系？ 18-09-25

• 員工死亡單位先行賠付 其工亡補(bǔ)助金如何歸屬 18-09-25

• 領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險的勞動者是否具備認(rèn)定工傷的主體資格？ 18-09-21

• 職工上班期間解決合理生理需要受傷應(yīng)算工傷 18-09-19

• 工傷參保職工超出工傷保險基金目錄范圍的費用如何承擔(dān)? 18-09-17

• 職工醫(yī)療期滿后仍病休其待遇如何確定？ 18-09-17

• 案析工傷賠償和解協(xié)議的法律效力 18-09-14

• 因工作原因和客戶互毆受傷，屬于工傷？ 18-09-07

• 工傷“私了”協(xié)議有效嗎？ 18-09-04

• 用人單位車輛引發(fā)“途中工傷”不發(fā)生賠償責(zé)任競合 18-08-30