指導案例
- 工傷認定申請期限可在實際傷害結果發生后計算 12-05-02
- 公司清算未通知工傷職工,股東擔責 12-05-02
- 工傷認定中用人單位未提交證據,法院可不予采納 12-05-02
- 職工過失受傷害,也應認定工傷 12-05-02
- 在校學生實習期間與單位形成勞動關系 12-05-02
- 第一案:工亡適用新標準以送達為準 12-03-20
- 交通事故賠償后還可以獲得工傷賠償 11-03-04
- 下班途中因工作原因遭人報復認定為工傷 09-07-27
- 工傷保險和意外傷害險可以兼得 09-06-19
- 工傷受害人除了享有工傷待遇外,還應當享有民事賠償請求權 09-06-19