案例評析
- 勞動者工傷致殘需定期更換假肢，法院判決企業預付28年費用 22-12-02
- 代表公司參加籃球比賽傷亡，能否認定為工傷？ 22-12-02
- 員工自愿放棄社保，發生工亡后補繳保險能領取工亡補助嗎？ 22-12-01
- 用人單位和勞動者均未在規定時效內申請工傷認定，勞動者應如何主張權益... 22-11-29
- 怠于申請工傷認定，單位要承擔相關責任嗎？ 22-11-28
- 在行政復議期間，職工的工傷醫療費應照付 22-11-25
- 職工違章操作造成工傷，用人單位扣減停工留薪期工資合法嗎？ 22-11-24
- 協商解除勞動關系，3個月后被認定工傷，協議無效！ 22-11-23
- 校長在學校突然暈倒，昏迷不醒，人社局四次不認定工傷，檢察機關出手了... 22-11-23
- 為員工辦理商業險，能否免除工傷保險責任? 22-11-22
- 突發疾病未“緊急就醫”，后經搶救無效死亡，能否認定工傷？ 22-11-21
- 歷時5年：員工在崗位休息時抽煙起火被燒傷，是否屬于工傷？ 22-11-17
- 單位聚餐后，回單位路上被撞受傷，是否屬于工傷？ 22-11-16
- 律師居家辦公突發疾病去世，是否屬于工傷？ 22-11-08
- 當工傷保險遇到商業保險，打工人能否獲得雙重賠償？ 22-11-03
- “面試”過程中受傷，是否屬于工傷？ 22-11-02
- 工傷后單位賠償約定“兩清” ，勞動者“反悔”為何獲支持？ 22-10-24
- 公司提供宿舍，員工卻在外租房，需承擔上下班途中的工傷風險嗎？ 22-10-20
- 勞動者在工棚用餐后洗碗摔傷，是否屬于工傷？ 22-10-20
- 沒簽勞動合同，發生工傷就不能索賠嗎？ 22-10-17
冀公網安備13010202003181號