案例評析
- 違反公司出行規定受傷，能否認定為工傷？ 22-06-13
- 未及時申請工傷認定，“遲到前”的費用單位出 22-06-09
- 社保部門不得在依據不明時拒付工傷保險金 22-06-07
- 職工工傷保險待遇用人單位無權抵扣 22-05-31
- 孕婦步行上班，走到辦公樓門口時摔倒流產，算工傷嗎？（二審判決） 22-05-30
- 員工達到退休年齡，但偏偏發生了工傷，公司能終止合同嗎？ 22-05-30
- 單位與工傷職工簽訂《自愿解除勞動合同協議書》，是否還需要支付工傷待... 22-05-26
- 謊稱“工傷”為“自傷”，男子詐騙醫保金被判刑 22-05-25
- 工傷死亡職工的侄女能否提起確認勞動關系之訴？ 22-05-19
- 工傷認定前期和收尾工作應為工作時間和工作原因 22-05-18
- 履行職務時受到暴力傷害一般應認定為工傷 22-05-17
- 非法分包用人單位承擔職工工傷保險責任 22-05-17
- 工傷案件中停工留薪工資標準應按照職工正常工作期間的實際工資確定 22-05-16
- 工作期間突發疾病，經治療后在家中死亡算工傷嗎？法院這樣判 22-05-13
- 騎車下班路上撞狗受傷，是否算工傷？ 22-05-09
- 未簽勞動合同發生工傷，微信記錄成關鍵 22-05-07
- 工作期間因打鬧受傷，能認定為工傷嗎? 22-05-07
- 跨地區勞務派遣，以何地標準支付工傷待遇？ 22-05-07
- 職工因工作原因感染傳染病，屬于工傷嗎? 22-05-05
- 職工在趕往疫情防控地點途中突發疾病死亡，屬于工傷嗎? 22-05-05
冀公網安備13010202003181號