工傷論文
- 因違紀解除勞動關系用人單位也應支付兩金嗎 14-04-30
- 傷殘等級鑒定前已離職勞動者還能享受工傷待遇嗎 14-04-30
- 被借調人員在工作期間受傷由誰承擔責任 14-04-29
- 非勞動合同文本能否認定為勞動合同 14-04-29
- 如何審查建立勞動關系的合意 14-04-28
- 論法院對不服部分仲裁裁決的勞動爭議案件的審理 14-04-27
- 合同約定不是判斷勞動關系存在與否的絕對標準 14-04-25
- 工傷行政確認案件中“突發疾病”的范疇界定 14-04-24
- 社會保險行政部門是否應受理超過一年時限的工傷認定申請 14-03-07
- 勞動合同終止是否意味著勞動關系消滅 14-03-06
- 雇員在公司設立期間發生事故能否認定為工傷 14-03-06
- 勞動者未經通知來上班是否為“工作時間” 14-03-06
- 職工獲工傷保險理賠后能否提起侵權賠償之訴 14-03-06
- 工傷認定申請期限及超期申請的法律后果 14-03-03
- 工程承包中勞動關系確認問題 14-03-03
- 如何計算違法解除勞動合同經濟補償金 14-03-03
- 職工公私兼顧外出期間傷亡的工傷認定 14-03-01
- 非法用工是否屬于勞動爭議糾紛？ 14-02-27
- 仲裁可否受理工傷保險待遇劃轉爭議 14-02-27
- 從案例中看確認勞動關系的相關法律規定 14-02-26
冀公網安備13010202003181號