案例評析
- 員工上班時間幫主管去買早餐受傷,屬于工傷? 17-11-11
- 小學(xué)班主任中午值班時墜樓受傷,算工傷? 17-11-10
- 勞動能力鑒定結(jié)果未定,工傷職工勞動關(guān)系不得解除 17-11-09
- 電梯故障,員工從2樓翻窗爬樹下樓摔傷,屬于工傷? 17-11-09
- “鐘點工”能否享受工傷保險待遇? 17-11-08
- 職工在工作時間不在工作崗位突發(fā)疾病死亡,不能視同工傷 17-11-08
- 職工在宿舍休息時突發(fā)疾病死亡,不能屬于工傷(亡) 17-11-08
- 職工與新單位解除勞動關(guān)系如何裁決工傷待遇? 17-11-03
- 以工傷為由解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償? 17-11-01
- 員工因工作壓力大患精神疾病,屬于工傷? 17-10-31
- 對工傷認(rèn)定程序違法的幾點認(rèn)識 17-10-29
- 用人單位不繳社保,職工自行墊付后要求單位返還,獲法院支持 17-10-27
- 職工超過法定退休年齡未退休,受傷后有工傷待遇的三種情形 17-10-26
- “48小時”應(yīng)從何時起算? 17-10-25
- 保潔員穿高跟鞋工作受傷,自擔(dān)10%責(zé)任 17-10-24
- 停工留薪期滿繼續(xù)治療,單位不能停發(fā)病假工資 17-10-18
- 超過退休年齡人員發(fā)生工傷后工傷保險待遇的支付 17-10-18











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