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• 試論工傷案件中兩種請求權的關系 13-09-28

• 淺論對勞動爭議訴訟審理中常見問題的探討意見 13-09-28

• 電信業務代辦員與電信公司是勞務關系還是勞動關系？ 13-09-26

• 超過法定退休年齡的農民工工傷應如何認定 13-09-25

• 本案重新鑒定程序是否已啟動 13-09-25

• 社保機關無權自行變更工傷認定主體 13-09-23

• 判決確認勞動關系存在應否支付二倍工資 13-09-22

• 掛靠人員能否繳納社保費 13-09-22

• 工傷賠償中不能改變勞動關系的確認 13-09-18

• “初錄人員”與用人單位之間是否存在勞動關系 13-09-18

• 喪葬費能否從死亡撫恤金中扣除 13-09-13

• 雇員遭受第三人侵害時發包人責任承擔及追償權問題探析 13-09-13

• 交通事故與工傷待遇交叉，勞動者是否可以獲得雙重賠償 13-09-12

• 民事調解書能否推翻事故認定書的責任認定 13-09-12

• 超過法定退休年齡的勞動者是否應當認定工傷 13-09-11

• 職工在單位組織的旅游中意外受傷能否認定為工傷 13-09-10

• 工傷認定中工作場所如何理解 13-09-10

• 超過法定退休年齡的人員與用人單位之間關系的認定 13-09-09

• 將自建房屋部分工程包給他人，是勞務關系還是承攬關系？ 13-09-05

• 上班途中過失選擇路線遭遇溺亡能否認定為工傷 13-09-05