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案例評(píng)析

工傷中止通知是否可訴？案情簡(jiǎn)介原告李某某于2014年4月25日到第三人重慶某建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司...
作者：向品發(fā)布時(shí)間：16-07-01

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先行支付應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目案情簡(jiǎn)介：原告王某甲系乙公司員工。2011年12月8日，原告在工作中受傷，后經(jīng)...
作者：唐運(yùn)、蔡嫚嫚發(fā)布時(shí)間：16-07-01

客觀原因?qū)е聞趧?dòng)報(bào)酬未支付、社會(huì)保險(xiǎn)未繳納，不構(gòu)成勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的理由淮安清河法院判決王某訴福滿多公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案裁判要旨確因客觀原因?qū)е?..
作者：紀(jì)石平、吳洪武發(fā)布時(shí)間：16-07-01

職工患職業(yè)病后參加工傷保險(xiǎn)該不該得到保障？【案例簡(jiǎn)介】王某自2004年起在徐州一家鋼結(jié)構(gòu)公司從事噴沙、拋丸等接觸粉塵...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：16-06-30

承包關(guān)系下工人工資由誰(shuí)承擔(dān)？債的相對(duì)性是指?jìng)年P(guān)系只產(chǎn)生于雙方之間，因而權(quán)利義務(wù)的效力也只發(fā)生于債的雙...
作者：劉玉蓉發(fā)布時(shí)間：16-06-29

超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限的勞動(dòng)者仍可參照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償【案情】 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司...
作者：重慶市第四中級(jí)人民法院發(fā)布時(shí)間：16-06-29

疑似職業(yè)病觀察、診斷期間工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定？案情：周某于2005年4月26日入職某工廠，從事有毒有害作業(yè)。2014年8月31日，...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-28

未續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者能否主張雙倍工資 ? 案例簡(jiǎn)介劉女士于2013年4月入職某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，任辦公室主任一職。...
作者：袁章杰發(fā)布時(shí)間：16-06-28

企業(yè)不出庭，勞動(dòng)者的證據(jù)如何認(rèn)定？ 2015年1月，職工褚某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，稱(chēng)自己于2014年7月進(jìn)入某服裝廠從事服裝加工...
作者：中工網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：16-06-28

法定假日不屬工作時(shí)間，單位以春節(jié)曠工辭退職工違法每年的五一、十一、春節(jié)、端午等屬于法定假日。這些日子不屬工作時(shí)間，職工未上班...
作者：中工網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：16-06-27

職工在工傷住院治療期間再次摔傷不算工傷案情回顧胡某系企業(yè)職工。2014年5月31日，胡某在工作時(shí)不慎摔傷頭部，后...
作者：安徽省人社廳工傷處發(fā)布時(shí)間：16-06-27

如何認(rèn)定“勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行” 案情：王女士是某信息技術(shù)公司員工。2014年7月，該公司以王女士不勝任工作為...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-26

職工工傷期間，用人單位是否仍應(yīng)支付二倍工資案例呈現(xiàn)：原告張惠婷訴稱(chēng)，2011年1月17日原告進(jìn)入被告公司工作，雙方約定原告...
作者：程向陽(yáng) 發(fā)布時(shí)間：16-06-25

小區(qū)保安中午外出吃飯，被車(chē)撞倒身亡屬于工傷 2016年6月6日，廣州市中級(jí)人民法院下達(dá)終審判決，維持一起番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保...
作者：番禺日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-24

孕期女職工嚴(yán)重違規(guī)，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同【案情】 2013年2月，陶女士懷孕。4月10日至13日，在未向其聘用單位重慶某...
作者：郝紹彬、鄢唯發(fā)布時(shí)間：16-06-23

公司無(wú)資質(zhì)，勞務(wù)派遣一定無(wú)效嗎？【案情簡(jiǎn)介】申請(qǐng)人丁某于2003年8月1日與A公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，...
作者：陳宏發(fā)布時(shí)間：16-06-23

職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任就不能認(rèn)定工傷？案情簡(jiǎn)介某機(jī)械廠職工鄧某駕駛該廠的貨車(chē)送貨至外地，在返回工廠的途中發(fā)生...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-22

最高院法官詳解超退休年齡工傷認(rèn)定問(wèn)題【導(dǎo)讀】用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡...
作者：蔡小雪發(fā)布時(shí)間：16-06-22

理解法律，權(quán)利才不會(huì)被“掩蓋” 法律為勞動(dòng)關(guān)系雙方劃定了基本框架，雙方在此框架內(nèi)履行義務(wù)和享受權(quán)益，才能達(dá)到...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-21

考核爭(zhēng)議是否屬于仲裁受理范圍【案情簡(jiǎn)介】 1990年9月，鐘某經(jīng)分配進(jìn)某水利信息管理中心工作。2012年11月3...
作者：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間：16-06-21