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• 空調(diào)維修工摔傷房主是否需要擔(dān)責(zé)? 16-08-25

• 下班后留辦公室工作，能否算加班? 16-08-25

• 約定將社會保險費(fèi)直接折現(xiàn)支付，勞動者反悔后是否應(yīng)該退回？ 16-08-24

• 未足額支付病假工資用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 16-08-24

• 勞動能力復(fù)查鑒定需以勞動關(guān)系存續(xù)為前提 16-08-22

• 規(guī)章制度未經(jīng)民主程序，勞動者能否不守勞動紀(jì)律？ 16-08-22

• 也談《勞動仲裁委員會是否可以撤銷仲裁裁決？》 16-08-19

• 勞動仲裁委員會是否可以撤銷仲裁裁決？ 16-08-19

• 后續(xù)治療期間的誤工費(fèi)可否主張？ 16-08-18

• 死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)？ 16-08-18

• 用工主體責(zé)任是否等同于“用人單位”責(zé)任? 16-08-18

• 未足額繳費(fèi)，工亡撫恤金減少怎么辦？ 16-08-17

• 用人單位與勞動者“長期兩不找”，勞動關(guān)系是否應(yīng)當(dāng)解除？ 16-08-15

• 并非每頓工作餐被魚刺卡傷均認(rèn)定工傷 16-08-11

• 下班后接孩子回家，發(fā)生交通事故算工傷 16-08-11

• 用人單位是否可以約定延長試用期? 16-08-10

• 解除通知送達(dá)后合同即解除 超期異議的法院不做實(shí)質(zhì)性審查 16-08-10

• 是否受理工傷認(rèn)定申請不以是否存在勞動關(guān)系為前提 16-07-29

• 員工不同意加班是否可以違紀(jì)解除合同？ 16-07-29

• 工作時間是判斷非全日制用工的必要條件 16-07-27