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工傷賠償法律網整站 第 24 頁 - 網站地圖

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  • 在工地被狗咬傷,后來發狂犬病死亡算工傷
  • 職工擅離工作崗位,途中遇車禍不算工傷
  • 瀘州市中級人民法院民商審判實踐中若干具體問題的座談紀要(二)
  • 惠州市關于審理勞動爭議案件若干問題的會議紀要
  • 廣東省中山市中級法院關于審理勞動爭議案件若干問題的參考意見(2011)
  • 海高院關于審理工傷保險賠償與第三人侵權損害賠償競合案件若干問題的解答
  • 關于規范人身保險經營行為有關問題的通知
  • 工傷認定舉證通知書
  • 勞動關系中工傷與勞務關系中雇員傷害比較
  • 工傷保險案件中關于“工資”的認定
  • 最高人民法院關于適用《關于民事訴訟證據的若干規定》中有關舉證時限規定的通知
  • 最高院關于“確認合同無效之訴”不適用訴訟時效的最新公報案例
  • 各省高級人民法院地址電話
  • 與工作無關扭打受傷不算工傷
  • 人社局自我糾正工傷認定是否有效
  • 企業內部承包遭遇工傷怎么辦?
  • 事業單位工作人員工傷賠償標準適用問題
  • 簽訂無固定期限合同勞動者工傷后用人單位能否單方解除勞動關系
  • 一次事故中職工身體多處受傷傷殘等級如何認定?
  • 新疆調整2013年工傷保險待遇標準
  • 職工提前下班去超市購物遇車禍算工傷
  • 客車司機蹊蹺下車被撞身亡算工傷
  • 鎮江市調整2013年工傷保險待遇標準
  • 鎮江市2013年最低工資標準
  • 鎮江市2012年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資
  • “用工主體責任”包含哪些責任?
  • 石家莊調整2013年工傷保險繳費基數
  • 丈夫工傷猝死,妻子家中上吊
  • 超期提供材料申請工傷認定,人力部門是否受理?
  • 關于調整北京市工傷塵肺、截癱職工定額付費標準的通知
  • 海鹽縣調整2013年工傷人員生活護理費標準
  • 海鹽縣2012年在崗職工平均工資
  • 36歲淘寶達人猝死,人社部門研究為網店主上工傷保險
  • 遼陽市啟動工傷補充保險
  • 第三人侵權導致工傷的待遇如何支付
  • 2012年杭州市區全社會在崗職工平均工資
  • 浙江省2012年在崗職工平均工資
  • 浙江省2011年在崗職工年平均工資
  • 大四學生實習受傷,訴求工傷認定被駁,法院判決雙方不存在勞動關系
  • 企業法人派職工幫父親修房屋不慎從房頂摔下受傷不算工傷
  • 原單位職工遭遇工傷,承繼單位應支付工傷待遇
  • 從其他地點上班途中受交通事故傷害能否認定工傷
  • 用人單位以公告形式解除與職工的勞動合同是否有效?
  • 男子因工傷賠償起糾紛,爬上17層高塔吊欲輕生
  • 重慶社保繳費每月或增19.58元,個人不繳工傷保險費
  • 徐州市調整2013年工傷保險待遇
  • “初錄人員”與用人單位之間是否存在勞動關系
  • 工傷賠償中不能改變勞動關系的確認
  • 北京市:勞動爭議案件審理中涉及的社會保險問題研討會會議紀要
  • 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見
  • 河北省勞動和社會保障廳對《關于確認勞動關系有關問題的請示》的復函
  • 關于人事爭議仲裁適用有關法律問題的答復意見的函
  • 達到法定退休年齡后工傷法律規定集錦
  • 實習生因工受傷法律處理要點
  • 掛靠人員能否繳納社保費
  • 判決確認勞動關系存在應否支付二倍工資
  • 老工傷維權,20年后獲天價賠償
  • 社保機關無權自行變更工傷認定主體
  • 老板請吃飯,員工席間猝死,人社局稱不算工傷
  • 廚師看管廁所被打傷算工傷
  • 四川廣元市首例超齡務工人員成功申請工傷認定
  • 本案重新鑒定程序是否已啟動
  • 超過法定退休年齡的農民工工傷應如何認定
  • 北京市關于補繳各項社會保險費基數差額和補發相關待遇差額的通知
  • 工傷職工用他人名字住院,無法進行工傷認定
  • 電信業務代辦員與電信公司是勞務關系還是勞動關系?
  • 超過退休年齡仍務工,受傷請求誤工費獲支持
  • 蓮都區首例蟻傷被認定為工傷
  • 派遣工工傷職業病難認定
  • 淺論對勞動爭議訴訟審理中常見問題的探討意見
  • 試論工傷案件中兩種請求權的關系
  • 職工救同事身亡,法院判算工傷
  • 使用有毒物品作業場所勞動保護條例
  • 工業企業職工聽力保護規范
  • 誰為農民工驅離“塵肺”之害?
  • 職工偷盜財物獲刑,工傷保險待遇仍可享受
  • 傷殘鑒定標準亟待統一
  • 童工借身份打工,工傷無法拿到賠償款
  • 上海市勞動人事爭議若干問題處理指導意見(二)
  • 上海市勞動人事爭議若干問題處理指導意見(一)
  • 北京高院關于當前勞動爭議審判若干問題的意見
  • 工傷職工能否向用人單位提侵權賠償之訴?
  • 公交司機上班第一天猝死,家屬獲賠43萬
  • 一至四級工傷職工待遇銜接的法理分析
  • 職工在集體宿舍摔傷不算工傷
  • 重慶市調整工傷職工及工亡職工供養親屬定期待遇政策解讀
  • 甘肅首例工傷保險先行支付訴訟案開庭,塵肺病農民訴請省社保局“先付”百余萬元
  • 滿60歲能否成為主張誤工費的障礙?
  • 因工傷認定引發用人單位惡意訴訟增多的分析
  • 天津市關于建立工傷認定及醫療費用結算快速辦理機制有關問題的通知
  • 小議我國現行勞動爭議處理體制
  • 青島市人力資源和社會保障局工傷保險基金先行支付實施細則(試行)
  • 廈門市工傷保險基金先行支付申請書
  • 實習生在實習期間發生事故算工傷,獲賠12萬元
  • 無錫市工傷傷殘職工康復實行記賬結算
  • 提前下班受通勤事故傷害能否認定工傷
  • 勞動關系與雇傭關系的法律適用
  • 職工和用人單位對職業病鑒定意見截然相反時,勞動保障行政部門需要調查核實
  • 拖欠生活費的法律責任與維權程序
  • 能否以2008年前未繳社保費主張解除勞動合同補償金
  • 關于行政復議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復函
  • 勞務派遣難以轉向業務外包
  • 男子下班途中遇車禍并被殺害,獲雙重賠償
  • 用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責任
  • 勞動者離職后發現職業病用人單位仍應擔責
  • 不發解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同
  • 保險公司索賠記錄可以證明事實勞動關系存在
  • 發放社保補貼不能免除用人單位辦理社保義務
  • 用人單位未為勞動者辦理醫療保險應承擔醫保責任
  • 沈陽市事業單位9月起全部參加工傷保險
  • 勞務派遣中的工傷責任如何劃分?
  • 農民工超過法定退休年齡受到事故傷害是否應當認定工傷
  • 職工發生工傷后,能否主張工傷精神損害賠償?
  • 施工單位不能因工程分包否認勞動關系
  • 勞動者非本人原因到新單位工作補償年限應連續計算
  • 用人單位內部花名冊不能代替書面勞動合同
  • 可否支持人事部門經理未簽訂勞動合同二倍工資主張
  • 詳解勞動仲裁的時效問題
  • 用人單位與停工留薪期內無過錯職工解除勞動關系是否有效?
  • “代班”人員因事故致死能否認定為工亡
  • 實際用人單位在“逆向勞務派遣”中的責任承擔
  • 阜陽市2013年社會保險繳費基數
  • 停工留薪期時長與待遇如何確定
  • 冒名頂替者發生工傷,幾經周折,終獲賠償
  • 四川省勞動和社會保障廳關于做好抗震救災期間工傷保險工作的通知
  • 職業性中暑可認定為工傷
  • 公務員家中發病死亡不算工傷
  • 工傷保險基金先行支付首案在重慶開庭,醫保局擔憂基金安全
  • 承攬關系與雇傭關系的區別決定賠償責任
  • 職工退休后重新就業受傷能否認定為工傷
  • 河南省直工傷保險浮動費率暫行辦法
  • 長沙市關于工傷認定和事故調查有關問題的通知(試行)
  • 長沙市工傷認定新規:企業拒不協助調查最高罰2萬
  • 銷售員陪完客戶后回家途中被殺害不算工傷
  • 工程發包人、轉包人、雇主對雇員受損的責任如何承擔
  • 交通事故賠償與工傷待遇競合時能否獲得雙重賠償
  • 鞋廠領導上班途中被下屬毆打不算工傷
  • 保安遭打致眼球被摘,獲賠16萬
  • 職工因操作不當受傷仍獲工傷賠償
  • 非法用工單位職工受傷,不能認定為工傷,單位要一次性賠償
  • 超時加班致癱,工傷認定一波三折
  • 保潔員清掃道路遭扔垃圾者毆打
  • 保潔員被亂扔垃圾男子打傷,沒簽合同不算工傷,臨時工權益難保障
  • 浙江首例H7N9死者的妻子為丈夫申請工傷遭拒絕
  • 員工處理工傷的流程怎么走?
  • 沒有評到傷殘等級,如何享受工傷待遇?
  • 個人承包業務中雇員勞動關系的辨析
  • 南京市人社局規定中暑可以申請工傷,醫療費全部報銷
  • 服裝店收銀員被歹徒殺害算工傷
  • 因人行通道封閉,職工上班橫穿公路被撞傷算工傷
  • 河南省調整2013年工傷保險待遇標準
  • 為保護女同事被歹徒刺死,社保局認定不算工傷,法院判決社保局撤銷決定
  • 出租司機擦車夾傷手指算工傷
  • 福州市人民政府關于實施《工傷保險條例》的若干意見
  • 7旬環衛工中暑死亡,因臨時工身份無工傷賠償
  • 清潔工午時掃街暈倒后身亡,公司稱屬于醉酒作業,不能認定工傷
  • 建筑工人家中發病變植物人,家屬拒絕工傷認定,圍堵工地索要30萬
  • 南京市調整2013年工傷保險定期待遇標準
  • 餐館傳菜員工作中互毆致傷不算工傷
  • 南京市關于公布2013年度社會保險繳費基數等有關事項的通知
  • 南京市2013年最低工資標準
  • 南京市關于明確受理勞動人事爭議案件管轄范圍的通知
  • 江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會關于審理勞動人事爭議案件的指導意見(二)
  • 人社部新規定曲解勞動關系確認權有推卸自身責任,制造工傷馬拉松之嫌疑
  • 河北省勞動和社會保障廳關于調整農民工一次性享受工傷保險長期待遇標準有關問題的通知
  • 看門老人中暑身亡,學校稱晚上死亡不算工傷
  • 關于對工傷認定以后工傷職工要求追補新發現傷(病)情況的批復
  • 關于印發《河北省基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄(2010年版)》的通知
  • 關于試行工傷事故簡易處理有關問題的通知
  • 關于工傷職工配置輔助器具有關問題的補充通知
  • 關于將省直事業單位老工傷人員納入工傷保險統籌管理的意見
  • 關于明確受理勞動人事爭議案件管轄范圍的通知
  • 關于調整2013年度工傷保險有關待遇的通知
  • 關于破產、撤銷、解散用人單位一至四級工傷職工有關社會保險費繳納問題的通知
  • 天津市人力社保局關于調整完善工傷認定管轄分工有關問題的通知
  • 關于北京市2013年調整工傷人員護理費的通知
  • 大連市關于做好2013社保年度繳費基數申報工作的通知
  • 最高人民法院關于人民法院辦理自賠案件程序的規定
  • 關于公布失信被執行人名單信息的若干規定
  • 雇傭合同與加工承攬合同的區別
  • 沒有工傷鑒定應按工傷保險還是人身損害索賠?
  • 海南省調整2013年工傷保險待遇標準
  • 烈士褒揚條例
  • 黑龍江水上搜救,救人時傷亡享工傷保險
  • 聊城市規定兩種情況中暑算工傷
  • 員工提前1個小時下班,回家途中發生車禍算工傷
  • 關于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關問題處理意見的通知
  • 培訓期間受工傷,法院判決按試用期標準賠償
  • 無錫市工傷康復申請注意事項
  • 無錫市非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定申請注意事項
  • 提前1小時上班遇車禍算工傷,獲雙重賠償
  • 北京市關于下放失業人員和部分個人委托存檔人員非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作權限有關事項的通知
  • 北京市關于加強和規范勞動人事爭議調解協議仲裁審查確認工作的通知
  • 北京市仲裁審查確認申請書
  • 北京市仲裁審查確認受理通知書
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  • 北京市仲裁審查確認不予受理通知書
  • 北京市調解書格式樣本
  • 南通市環衛工中暑死亡獲工傷賠償
  • 長春市調整2013年工傷保險待遇標準
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