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  • 文章列表:

  • 社保部門能否因員工使用假身份證而否認工傷保險關系
  • 孫立興訴天津新技術產業園區勞動人事局工傷認定案
  • 工傷保險基金先行支付第一案
  • “告不倒”的石家莊市人社局
  • 2014年、2013年廣東省工傷賠償標準
  • 17歲農民工重度中暑,49個小時后死亡,最終被認定為工傷
  • 關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見
  • 個人承包經營者招用的勞動者受傷應否作為工傷處理
  • 職業病防治法(2012)全文
  • 工傷患者需警惕法律網站文章“標題黨”
  • 工傷賠償案件不必擔心“執行難”
  • 一個職業病患者的血淚傾訴
  • 2015年工傷九級傷殘鑒定標準
  • 2015年工傷死亡賠償標準
  • 2015年工傷十級傷殘鑒定標準
  • 勞動能力鑒定標準(2006)
  • 申請工傷認定是否必須提交證人證言?
  • 中央電視臺報道本站維權案例視頻
  • 家人突然發生工傷,我將如何面對?
  • 工傷鑒定標準(2006)
  • 交通事故受傷負主要責任能否認定工傷?
  • 九級工傷賠償標準
  • 法院喪失公信力,維權走向何方?
  • 暴力維權,文明向原始的褪變
  • 工傷認定機關有權直接認定勞動關系
  • 村委會主任因履行職務受傷不認定為工傷
  • 河北省工傷(保險待遇)賠償標準一覽表(2015)
  • 第一案:工亡適用新標準以送達為準
  • 解除勞動關系后 勞動能力復查鑒定
  • 下班回家途中猝死是否屬于工傷
  • 工傷案件中律師絕不告訴你的秘密
  • 發生工傷后補繳工傷保險費之我見
  • 責令補繳社會保險費該不該有時間限制
  • 轉包中勞動關系與非法用工關系的界分
  • 新《職業病防治法》存在致命漏洞
  • 不一次性支付長期待遇,切記補繳工傷保險
  • 兒子工傷,母親為討賠償爬上塔吊
  • 行政復議、訴訟期未滿,能否勞動能力鑒定
  • 是要搶救“保命”,還是放棄搶救“保工傷”?
  • 收尾性工作造成同事工傷應該承擔侵權賠償責任嗎?
  • 員工不是在“工作場所”受傷是否算工傷
  • 股東因工出差受傷索工傷待遇
  • 共同義務人應否承擔工傷連帶賠償責任
  • 未享受基本養老保險待遇人員能否認定工傷
  • 外出開會休息期間在酒店浴室摔傷是否屬工傷
  • 工傷與第三人侵權賠償競合最經典解讀
  • 工傷期間的工資怎么算
  • 農民工工傷選擇私了,不是無知是無奈
  • 評:違章吸煙被燒傷 應否認定工傷
  • 兩種法律關系賠償下勞動者有選擇權嗎?
  • 工傷認定的法律依據
  • 僅以此案問法官,公正之心何在?
  • 工傷保險先行支付制度現狀值得深思
  • 關于《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》修訂草案的立法建議
  • 《上海市工傷保險實施辦法》修訂意見
  • 評《法院判決:不算工傷》
  • 特殊情形下出現的工傷如何維權?
  • 淺析工傷認定中的“上下班途中”
  • 執行《工傷保險條例》意見的立法建議
  • 勞動關系是否成立應該如何判斷?
  • 張海超代理職業病患者維權敗訴有感
  • 且看“沒編制不按工傷處理”的傲慢邏輯
  • 工傷認定申請表怎么填
  • 誰來支付喪葬補助金和供養直系親屬救濟費
  • 社會保險糾紛的種類和救濟方法
  • 超過退休年齡工傷認定的法律思考
  • 先行支付:不要只是看起來很美
  • 經辦人員眼中的“先行支付”
  • 最荒唐的事:去法院普法
  • 八級工傷賠償標準
  • 受傷職工無力舉證,認定申請應否受理?
  • 2012年工傷死亡賠償標準
  • 也談超過法定退休年齡能否認定工傷
  • 非全日制員工能認定為工傷?
  • 法理是勞動爭議仲裁訴訟的基礎
  • 《職業病診斷與鑒定管理辦法》立法建議稿
  • 工傷賠償時勞動關系是否解除應由單位舉證
  • 工傷認定申請能否適用時效中止中斷
  • 經濟合同不應成為用人單位逃避責任的擋箭牌
  • 工傷保險待遇中“繳費工資”應如何確定?
  • 對欠繳社會保險費的企業該如何處罰?
  • 員工舊病復發能認定為工傷嗎?
  • 工傷認定申請期限可在實際傷害結果發生后計算
  • 質疑石家莊人社局工傷認定
  • 如何理解勞動爭議仲裁委員會逾期未受理或裁決?
  • 誰來監管社會保險違法
  • 侵權致工傷,基金墊付后僅能追償醫療費
  • 《社會保險法》中滯納金條款的適用時間
  • 如何確定一次性工亡補助金計發基數?
  • 用人單位未給職工參加工傷保險如何先行支付?
  • 特殊情形下的工傷如何判斷?
  • 工傷認定前的醫療費用應由誰承擔?
  • 工傷申請時限是否從受傷之日起算?
  • 勞動者兼職能否確認勞動合同無效?
  • 超過法定退休年齡的人員能否認定為工傷?
  • 工傷認定中勞動關系爭議是否須仲裁前置?
  • 工傷保險待遇能繼承嗎?
  • 上班途中遭劫匪機動車撞傷算工傷嗎?
  • 論解除勞動關系后職業病患者工傷待遇的認定與處理
  • 應以治療工傷機構的意見確定停工留薪期
  • 工傷認定中關于“非本人主要責任”的判斷
  • 建設領域違法分包情形下農民工的權利該如何救濟?
  • 一次性工傷醫療補助金應由誰支付?
  • 工傷認定中“非本人主要責任”的判斷
  • 因勞動者原因致勞動合同無效能否請求相關利益?
  • 社會保險費爭議時效的適用
  • 調動工作地點應依法進行
  • 工傷保險基金先行墊付有條件
  • 交通事故賠償與工傷賠償應兼得
  • 過勞死直擊工傷保險條例
  • 超過退休年齡,受傷應否認定工傷
  • 一至四級工傷應否繳納養老保險費
  • 職工享有哪些停工留薪期待遇?
  • 2010年工亡適用新條例第一案落定
  • 工傷死亡賠償標準(2011年)
  • 申請仲裁確認勞動關系其實是一個陷阱
  • 工傷認定“死得快”為標準的啟示
  • 認定決定書未送達不算完成工傷認定
  • 社會保險基金先行支付暫行辦法
  • 不請律師自己處理工傷案件
  • 村委會工作人員工作中受傷不算工傷
  • 如何享受不同傷殘等級情況下工傷待遇?
  • 超出工傷保險保險范圍的醫療費由誰承擔?
  • 誰關閉了向上級主管部門行政復議的大門
  • 九級傷殘鑒定標準(2006)
  • 十級傷殘鑒定標準(2006)
  • 工傷保險條例2011全文
  • 2010受傷應否適用新賠償標準?
  • 2015年工傷賠償標準(最新整理)
  • 工傷賠償標準計算表
  • 如何理解本人工資
  • 2011年工傷保險條例全文(最新)
  • 2011年非法用工一次性賠償辦法
  • 2011年工傷認定辦法
  • 法官,你為何如此不給法律面子?
  • 2011年上下班途中工傷如何處理
  • 少報工傷保險繳費工資,待遇降低誰擔責?
  • 用別人的名字住院,如何申請工傷認定
  • 如何理解“完成工傷認定”
  • 致國務院法制辦公室的公開信
  • 二次工傷如何享受工傷待遇
  • 工亡補助金如何分配?
  • 童工工傷維權案例解析
  • 2004年工傷保險條例全文
  • 受到電動車傷害可以認定為工傷
  • 工傷私了協議的效力如何?
  • 5、6級工傷職工勞動關系不能因企業改制單方解除
  • 發生工傷單位拒付醫療費如何解決
  • 工傷后需要終身治療怎么辦?
  • 工傷律師成功調解黃驊港工傷賠償案
  • 北京市工傷保險條例(2)
  • 河北省工傷保險條例
  • 天津市工傷保險條例
  • 上海市工傷保險實施辦法
  • 黑龍江省工傷保險條例
  • 吉林省工傷保險條例
  • 遼寧省工傷保險條例
  • 山西省工傷保險條例
  • 河南省工傷保險條例(2)
  • 河南省:2007年調整工傷保險待遇
  • 山東省工傷保險條例
  • 福建省工傷保險條例
  • 浙江省工傷保險條例(2)
  • 江西省工傷保險條例
  • 江蘇省實施《工傷保險條例》辦法
  • 安徽省工傷保險條例
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  • 四川省貫徹《工傷保險條例》的實施意見
  • 重慶市工傷保險條例
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  • 寧夏回族自治區工傷保險
  • 青海省工傷保險條例
  • 甘肅省工傷保險條例
  • 內蒙古自治區工傷保險條例實施辦法
  • 海南經濟特區工傷保險實施辦法(2005)
  • 西藏自治區實施《工傷保險條例》辦法
  • 工傷賠償項目與承擔主體
  • 新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法
  • 貴州省實施《工傷保險條例》辦法
  • 云南省工傷保險條例
  • 工傷護理費的計算
  • 大學生實習不享工傷保險待遇
  • 實習生造成事故賠償的責任承擔?
  • 事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準
  • 退休再聘受傷算不算工傷?
  • 江西省:2009年調整工傷員傷殘津貼待遇
  • 首例退休人員工傷認定案
  • 關于離退休人員返聘受到傷害是否適用《工傷保險條例》的問題
  • 以案說法:退休人員仍有權得到工傷賠償
  • 上海市:2005年傷殘津貼和生活護理費調整標準
  • 車間工作受傷 實習生參照工傷獲賠
  • 揚州:2007年調整工傷傷殘標準
  • 工傷死亡賠償協議書
  • 河北省:2004年調整工傷傷殘待遇和因工死亡職工供養親屬撫恤金標準
  • 四川省勞動仲裁首次認定的哥與公司關系
  • 石家莊市:調整2006年工傷職工傷殘待遇和因工死亡職工供養親屬撫恤金
  • 退休22年后申請工傷勝訴
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